Йўлдошев н.Қ., Болтабаев м. Р., Тошходжаев м. М

Ходимларни ташкилий қизиқтириш усуллари 
Қизиқтириш 
усулларининг 
гуруҳлари 
Қизиқтириш усуллари
Ходимлар меҳнатининг 
сифатини ошириш 
Меҳнатнинг ташкил этилишини яхшилаш. 
Меҳнатнинг мазмундорлигини ошириш. 
Вазифаларни оқилона белгилаш. 
Касбий ривожланиш ва ўқиш. 
Меҳнат шароитларини яхшилаш, иш жойларини 
жиҳозлаш. 
Биноларнинг безатилиши. 

---

134 
Ходимларнинг 
лавозимда 
ўсишини 
бошқариш 
Ходимларнинг касбий ривожланиши ва ўсишини 
лойиҳалаш, мотивлаш ва назорат қилиш. 
Касбий маҳоратнинг зарур даражасига эришиш. 
Ижодкорлик 
ва 
ташаббускорликни 
рағбатлантириш. 
Ходимлар фаолиятининг натижаларини, касбий 
фазилатларини баҳолаш. 
Ходимларни 
бошқарувга 
жалб 
қилиш 
Ўзини ўзи бошқарувчи мустақил жамоаларни 
шакллантириш. 
Ходимларнинг муаммоларни ҳал этувчи гуруҳларга 
ихтиёрий бирлашувини рағбатлантириш . 
Тайёрланаётган қарорлар муҳокамасига имкон 
бериш. 
Иш жойлари ва операцияларни тез-тез ўзгартириб 
туриш. 
Ёндош касбларни ўрганиш. 
Ваколатлар ва ишларни бошқа ходимларга 
ўргатиш. 
Муқобил алоқани ташкил қилиш.
Меҳнатнинг чеклаб қўйилишини камайтириш. 
Ресурслар(асбоб-ускуна, материаллар) тасарруфига 
имкон бериш. 

---

135 
Ходимларнинг корхонага эгалик қилишда (мулкка 
эгаликда) ҳиссадорлик асосида қатнашуви. 
Ғояларнинг кўриб чиқилиши ва мукофотланиши. 
Мусобақанинг ташкил 
этилиши 
Касбий танловлар. 
Касбий маҳорат кўриклари. 
Мутахассисларнинг маҳорат мактаблари. 
Тезкор турнирлар. 
Ишчи 
гуруҳлари, 
бригадалари, 
бўлимлар, 
бўлинмаларнинг катта натижаларга эришишлари 
учун ўтказиладиган мусобақалар.
Ташкилий 
қизиқтиришнинг 
жадвалдаги 
усуллари 
ходимларнинг 
ташкилотдаги ўз меҳнатидан мамнунлик туйғусини ўзгартиришга 
қаратилган. 
Бўш вақтнинг танқислиги замонавий ходим учун муҳим муаммодир. 
Шу сабабли бўш вақт билан қизиқтириш – бандлик вақтини ўзгартириш 
ҳисобига ходимнинг феъл-атворини тартибга солишдир. Бўш вақт билан 
қизиқтиришнинг моҳияти ходимга шахсий ҳаёти, соғлиги ва дам олишга 
халақит қилмаган тарзда касбий манфаатларини рўёбга чиқариш 
имкониятини яратиб беришдан иборат(6.4-жадвал). 
6.4-жадвал.