Mavzu: Hujjatlar nomenklaturasi deganda nimani tushuntirasiz

Xorijiy xizmat masalalari Nomenklatura, shakllantirish shakli

Batafsil shaklni ko'rib chiqing.

1 "Biznes indeksi" ni hisoblang

U tashkilotning tarkibiy qismini va kadrlar bo'limi doirasida nomenklatura bo'yicha ish unvonining ketma-ketligini tashkil etishda tashkil etilgan. Indekslar bir-biridan bir-biridan ajratilgan arabchalar, ammo ba'zi tashkilotlarda alfavit yoki aralash (harflar va raqamlarning kombinatsiyasidan) indeksatsiya qabul qilinishi mumkin.
Masalan, tashkilotdagi kadrlar xizmatining ketma-ketligi 12. Agar bo'linish holatlari ro'yxatida "Xizmat tergovi" ishi 20 raqami bilan ko'rsatilgan. Tadqiqotni o'tkazish to'g'risidagi hujjatlar ishini tugatgandan so'ng, indeks o'zgaradi - 12-20.01.
Mahalliy I. nizom, deb tasdiqlangan mustaqil hujjatlaralohida ishlarga guruhlangan. Agar normativ hujjatlar Ilovalar, keyin ular yuqoridagi hujjatlar bilan shakllanadilar. Masalan, kadrlar jadvalida kadrlar jadvali, shuningdek mehnat shartnomalari va mehnat shartnomalari bo'yicha shartnomalar va shartnomalar shartnomalariga ega bo'ladi.

2 "Case sarlavhasi" ni hisoblang

Ish to'g'risidagi hujjatlar tarkibini aks ettiradi. Qoidalardan foydalanish. uslubiy tavsiyalarIshlar nomenkaturalarida sarlavhalarni tayyorlash uslubiyotini hisobga olgan holda, ko'p xatolar qochishi mumkin. Nomenklaturada, barcha hujjatlarning barcha hujjatlari va kadrlar bo'limining muammolari aks ettirilishi kerak. Bunga asosiy tarkib sarlavhasi va ish to'g'risidagi hujjatlar tarkibidagi aks ettirishga to'lanishi kerak. Masalan, xodimlarni kadrlar, kadrlar, xodimning xizmat safari va boshqalarni buyurtma qilish va boshqalarni buyurtma qilish va boshqalar. "Muhim", "yozishmalar" sarlavhasi va boshqalarga nomenklatura qilishda yordam berilmaydi.

Amentatsionerlik ko'rsatmalarini quyidagi turlarga bo'lish mumkin:

Bitta masala va tegishli seminar ketma-ketligi bo'yicha hujjatlar		Shaxsiy ish
Bitta ishda hujjatlar, ammo bunga aloqador bo'lmagan ketma-ketlik (ko'rsatilgan hujjatlar turlari)		Kadrlar tayyorlash hujjatlari (rejalari, grafikasi, dasturlari va boshqalar)
Har qanday hujjatga arizalar		Rasmiy tergov o'tkazish (tushuntirish notalari, hujjatlar va boshqalar).
Bir turdagi hujjatlarni guruhlash (ko'plikda)		Kadrlar bo'yicha buyurtmalar (qabul qilish, tarjima qilish, ishdan bo'shatish)
Turli muxbirlar bilan yozishmalar (qaysi savol bilan va qaysi savolga binoan)	Yozishmalar	Ma'lumotlarning S. ta'lim muassasalari talabalar bilan amaliyot o'tashi haqida
Ba'zi bir muxbirlar bilan yozishmalar (faqat umumiy turlar nomi ko'rsatilgan)		Romashka MChJ bilan yozishmalar tibbiy ko'riklar Ishchilar
Rejalashtirilgan yoki hisobot hujjatlari (hujjatlar ishlab chiqilgan davrlar)	Hisobotlar yoki rejalar	Yillik hisobot
	Jurnal, buyurtma,	Buxgalteriya jurnallari: xodimlarni qabul qilish to'g'risida. V harfi 1. Tarjima bo'yicha. 2. ishdan bo'shatish. 3-jild 3.

Ofis ishi qoidalariga ko'ra, ish 3-4 sm dan oshmaydigan 250 sahifadan ortiq bo'lmagan 250 sahifadan iborat bo'lishi kerak. Umumiy sarlavhaning mazmuni aniqlanadi.