Российский экономический

Оценки трудовых ресурсов. 
Труд является решающим фактором произ-
водственного процесса и единственным созидателем стоимости. Мерой труда 
является рабочее время, следовательно, и ресурсы труда — это ресурсы рабоче-
го времени, выраженного в человеко-часах, человеко-днях и т.д. Трудовые ре-
сурсы качественно неоднородны, поэтому в модель оптимального планирова-
ния они включаются не единым показателем, а дифференцированно (по уровню 
76

---

квалификации, по профессиям). В оптимальном плане каждая группа трудовых 
ресурсов получит свою двойственную оценку. Ее величина будет определяться 
в конечном счете производительной силой данного вида труда и степенью его 
дефицитности в системе всех производственных ресурсов. Если, скажем, испы-
тывается недостаток в рабочих той или иной профессии, то оценка ресурсов их 
рабочего времени окажется сравнительно высокой. В то же время ресурсы не-
квалифицированного труда получат сравнительно низкую оценку.
 
Если по отдельным группам трудовых ресурсов оценка сравнительно ве-
лика, то это указывает на целесообразность подготовки кадров этих групп. В 
данном случае даже значительные затраты на обучение могут оказаться оправ-
данными. 
Соотношениями оценок определяются нормы замены трудовых ресурсов 
различных групп. «Нормы замены» квалифицированного труда неквалифици-
рованным целесообразно учитывать при расстановке рабочей силы на предпри-
ятии, в частности, при определении численности вспомогательных и подсобных 
рабочих, обслуживающего персонала. Зачастую некоторое увеличение вспомо-
гательного персонала может дать больший эффект для производства, чем до-
полнительное привлечение рабочих основных профессий. 
Оценка предметов труда. 
Ограниченные ресурсы предметов труда также 
получают в оптимальном плане определенные оценки. Более высокую оценку 
получают те материалы, для которых возможности эффективного применения в 
производстве значительно шире, чем у ресурсов, имеющихся в относительном 
избытке. Такие материалы называют дефицитными. Необходимо, чтобы дефи-
цитность материалов отражалась на их цене. Если материал эффективен в про-
изводстве продукции и недорог, то усилия предприятий будут направлены не 
на экономию этого ресурса и изыскание заменителей, а на преодоление внеэко-
номических препятствий к его получению в максимальном количестве. Если 
цена будет учитывать дефицитность, то предприятия будут иметь прямую заин-
тересованность в экономии дорогостоящего материала и его замене. Самое 
важное, что установление цен с учетом дефицитности в конечном счете ликви-
дирует саму дефицитность: материалы используются там, где они действитель-
но необходимы. Двойственные оценки позволят рассчитать нормы замены для 
взаимозаменяемых видов сырья, материалов, топлива.