Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ

---

 – 11 –
В июне 2004 года на 92-й сессии Международ-
ной конференции по труду проводилась глобаль-
ная дискуссия о трудящихся-мигрантах, посвящен-
ная «интегрированному подходу». На конференции 
была принята резолюция о справедливом обраще-
нии с трудящимися-мигрантами в мировой эконо-
мике, обязывающая МОТ и входящие в нее страны 
при сотрудничестве с другими международными 
организациями в этой области к исполнению плана 
действий в сфере трудовой миграции. Основным 
элементом этого плана является развитие не имею-
щей юридической силы многосторонней концеп-
ции для подхода к миграции на основе прав чело-
века, учитывающей потребности рынка труда. В 
этой концепции, принятой на трехсторонней встре-
че экспертов в ноябре 2005 года и представленной 
на рассмотрение в Административный совет МОТ 
в марте 2006 года, подчеркивается значение между-
народного сотрудничества в области трудовой миг-
рации. Концепция включает четыре основных те-
мы: достойная работа для всех трудящихся; управ-
ление и регулирование трудовой миграции; содейс-
твие соблюдению прав мигрантов и их защите; 
трудовая миграция и развитие. Поскольку концеп-
ция не имеет юридической силы, акцент в тексте 
сделан на принципах и рекомендациях, которые 
помогут государствам-участникам в формирова-
нии и выполнении основополагающих мер, касаю-
щихся трудовой миграции.
Межгосударственное сотрудничество жизненно 
необходимо для создания упорядоченной и управ-
ляемой системы трудовой миграции. При отсутс-
твии общепринятой международной системы тру-
довой миграции (т. е. такого расширения Генераль-
ного соглашения о торговле услугами, которое 
включало бы более широкие категории поставщи-
ков услуг) и более широкого распространения ра-
тификации международных стандартов в области 
прав человека и труда, защищающих трудящихся-
мигрантов, необходимость развертывания и разви-
тия международного, регионального и двусторон-
него сотрудничества как формальными, так и не-
формальными средствами, а также на основе су-
ществующих наиболее успешных практик особенно 
актуальна.