Kurs ishi mavzu: “O’smirlik davrida kasbiy qiziqishlarning namoyon bo’lishi”

Qiziqish va kasb rivojlanishining uch darajasi mavjud.
-Birinchi daraja agregativ bo'lib, kasbga qiziqish asosan kasbiy ishning tashqi tomonlarini jozibadorligiga asoslanadi. Ushbu bosqichda qiziqish, go'yo tug'iladi, u tarqoq, ma'lum bir mehnat turida mahalliylashtirilmaydi. O'smirlarning kasbiy tajribasi, ushbu turdagi ish bo'yicha tizimlashtirilgan kasbiy bilimlari yo'q, ular hali ham xodimning kasbiy funktsiyalarini to'liq aniqlamagan.
-Rivojlanishning ikkinchi darajasi asosiy (muhim) hisoblanadi. Kasbga qiziqish mehnat mazmuni (ob'ektlar, vositalar, natijalar va mehnat jarayoni) haqidagi tizimlashtirilgan bilimlarga asoslanadi. O'smirlar muayyan turdagi mehnatni tashkil etish bilan tanish, dastlabki ish tajribasiga ega.
-Kasbiy qiziqish rivojlanishining uchinchi darajasi - bu kasbga qiziqish shaxsning umumiy kasbiy yo'nalishiga aylanganda. Ushbu bosqichdagi kasbiy qiziqish - bu mavjud mehnat tajribasiga asoslanib, o'z ishining mazmuniga ijodkorlik nuqtai nazaridan qarash (bu kasbga qiziqishni rivojlantirishning zaruriy shartidir, chunki u insonning iqtisodiy, texnologik, iqtisodiy, texnologik, o'ziga xos xususiyatlarini ko'rishga imkon beradi. kelajakdagi malakali mehnatning estetik va boshqa jihatlari, uni ijodiy o'zgartirish qobiliyatini yaratadi).
Kasbiy qiziqishlarni rivojlantirish shartlari haqida gapirganda, siz Golomshtok A.E.ning tadqiqotlarida aniqlangan shartlar ro'yxatidan foydalanishingiz mumkin. Bularga quyidagilar kiradi:
Muayyan kognitiv qiziqishlarni soddalashtirish va ixtisoslashtirish; vazifalarni doimiy ravishda murakkablashtirish sxemasi bo'yicha sinflarni qurish va ular tizimiga muammoli masalalarni kiritish;
Talabalarning bilim faoliyati yo'nalishini hisobga olgan holda, kasblar doirasi bilan maqsadli izchil tanishtirish;
Talabalarning kasb-hunarlarni mustaqil chuqur o‘rganishini tashkil etish;
· O'z-o'zini bilishga va demak, kuch sinoviga faollashish.
Shunday qilib, kasbiy qiziqish (moyillik) bu kasbga ijobiy hissiy munosabatdir, degan xulosaga kelishimiz mumkin.