Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги мухаммад ал хоразмий номидаги тошкент ахборот технологиялари университети



Download 1,3 Mb.
bet150/158
Sana30.06.2022
Hajmi1,3 Mb.
#720300
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   158
Bog'liq
АКФБ УМК 2020

Субъектив омилларга эса – мулоқат қилиш характери, маълумот даражаси, табақаланганлик даражаси, жамоа аъзоларининг ҳаётий режалари, қадриятларга бўлган муносабатлари киради. Шундай бўлса ҳам ижтимоий-психологик мухитни яратишда кутубхона-ахборот муассасасининг раҳбарининг бошқариш фаолиятида қўллайдиган раҳбарлик усуллари ва шакллари алоҳида аҳамият касб этади. Асосий фаолияти ишга ижодий ёндошувни, деярлик бутун фаолияти ижодий муҳитни, дўстона муносабатларни, бир-бирини тушуниш, қўллаб-қувватлаш асосида фаолият кўрсатадиган кутубхона-ахборот муассасаларида автократ бошқариш услубини қўллаш мақсадга мувофиқ бўлмайди.
2. Кутубхона-ахборот ташкилоти жамоасида формал ва ноформал гурухлар

Кейинги йилларда психология ва менежмент фанларида ижтимоий гурух ва жамоа тушунчалари бўйича бир- бирини тўлдириб борувчи тадқиқотлар амалга оширилмоқда. Шунга қарамасдан кичик гурух тушунчаси ҳақида ҳали бир тўхтамга келинмаган. Чунки бу ходиса жуда ҳам ўзгарувчан бўлиб, шароитга қараб ўз холатини ўзгартириб бораверади. Аммо кичик гурухларга кўпчилик томонидан қабул қилинган умумий қарашлар мавжуд бўлиб у қуйидагича таърифланади: Бу- катта бўлмаган миқдордаги одамларни ( одатда ўнтадан ортиқ бўлмаган) бир-бири билан мустахам ҳамкорликдаги холати ва маълум бир вақт мобайнидаги ўзаро фаолият кўрсатишидир. Гурух аъзоларининг ўзаро фаолияти умумий қизиқишлар ва мақсадларни умумийлиги ва унга эришиш билан боғланган бўлиши мумкин.


Менежментда кўпроқ эътибор жамоадаги формал ва ноформал гурухларга қаратилади.


Формал гурухлар раҳбарият томонидан махсус қоидалар, қарорлар асосида, уларни фаолиятлари баён қилинган холда тузилади. Формал гурухларнинг учта тури мавжуд:

1.Раҳбарлар гурухи (рахбарият), директор ва унга бевосита бўйсунувчилар;


2.Мақсадли гурух, бирон бир топшириқ ёки лойиха устида ишловчилардан ташкил топади;
3.Комитет (кенгаш, комиссия). у ёки бу топшириқни бажариш учун тузилган гурух.
Барча формал гурухлар қуйидаги асосий белгиларга эга бўладилар:

Download 1,3 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   146   147   148   149   150   151   152   153   ...   158




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish