Sekin o'ylang Tez qaror qabul qiling / Daniel Kahneman: ast; Moskva; 2014 yil

bu lavozimga nomzod, shunday qiling. Birinchidan, bir nechta fazilatlarni tanlang
ishni muvaffaqiyatli bajarish uchun zarur bo'lgan shaxsiyat (masalan, texnik
tayyorlik, shaxsiy fazilatlarga ega bo'lish, ishonchlilik va boshqalar). Yo'q
haddan tashqari oshiring - oltita sifat etarli. Sifatlar yo'qligiga ishonch hosil qiling
kesishadi va ular bir nechta oddiy o'rnatish orqali baholanishi mumkin,
faktga asoslangan savollar. Bu savollarni har biri uchun sanab bering
fazilatlar va ularni qanday baholash haqida o'ylang - aytaylik, besh balli tizimda.
Shu bilan birga, siz "kuchli" iboralari nimani anglatishini aniq tushunishingiz kerak
talaffuz qilingan "yoki" zaif ifodalangan ".
Ushbu tayyorgarlik sizga yarim soat vaqtni oladi va oxir-oqibat siz qo'lga kiritasiz
o'zingiz xohlagan odamni ishga olish orqali ko'proq. To'plash va yig'ish
maʼlumotlarni har bir sifat uchun alohida qayta ishlang va keyin oʻting
Keyingi. Umumiy reyting uchun barcha olti o'lchov uchun ballarni jamlang. Shunday qilib
oxirgi qaror sizniki bo'lgani uchun ko'zingizni yumishingiz shart emas. Qattiq ayting
O'zingizga, agar ikkinchisi bo'lsa ham, yakuniy ball eng yuqori bo'lganini ishga olasiz
sizga nomzod ko'proq yoqdi - o'zingizga qarshilik ko'rsatishga harakat qiling
natijalarni o'zgartirish istagi. Katta miqdordagi tadqiqotlarga ishoning: siz
Agar siz tasvirlangan protseduradan foydalansangiz, yaxshiroq xodimni topasiz
Agar siz ko'pchilik kabi qilsangiz va sezgi ovoziga ishonsangiz ("U darhol
yoqdi").
Mutaxassislar va formulalar haqida suhbatlar
"Mutaxassis yechimini formula bilan almashtirish mumkinligini bilmayman, lekin hech bo'lmaganda
keling, bu haqda o'ylab ko'raylik."
"U o'zini nozik o'ylaydi va hamma narsani hisobga oladi, deb o'ylaydi, ammo oddiy ballarni hisoblash,