Sekin o'ylang Tez qaror qabul qiling / Daniel Kahneman: ast; Moskva; 2014 yil

keyingisiga o'tishdan oldin besh balli shkala. Ushbu yangilik haqida
tugadi. Men suhbatdoshlarga ishga yollanganlarning kelajagi haqida qayg'urmaslikni maslahat berdim
yangi soha - ularning vazifalari faqat yollanganlarning o'tmishi haqidagi faktlarni topishni o'z ichiga olgan va
ballarda shaxsiy fazilatlarni baholash uchun ushbu faktlarni qo'llash. "Sizning biznesingiz -
O'lchovlarni olib boring va menga prognozli baho bering, - dedim men o'zimga
palatalar, men birlashtiradigan formulani tuzishimni yodda tutgan holda
barcha parametrlar bo'yicha ma'lumotlar.
Suhbatdoshlar isyonga tayyor edilar. Aqlli qizlar va yigitlar bunday emas
ulardan bir oz kattaroq kishi sezgi va butunlay o'chirishni buyurganida yoqdi
zerikarli so'rovlarga e'tibor qarating. "Siz bizni robotga aylantiryapsiz!" - g'azablangan
bitta. Men ular bilan uchrashgani bordim. “Soʻrovnomani men aytganimdek bajaring va tugagach,
ko'zingizni yuming, askarni askar sifatida tasavvur qiling va unga ball bering
birdan beshgacha ".
Biz yangi usul bo'yicha bir necha yuz intervyu o'tkazdik va bir necha so'ng
o'sha bo'linmalar ofitserlaridan askarlarning muvaffaqiyatlari to'g'risida ma'lumotlar to'plangan
tayinlanganlar. Biz natijalardan mamnun bo'ldik. Ishda kutilganidek
Mila, yangi intervyu tartibi avvalgisidan sezilarli darajada oshib ketdi
samaradorlik. Bashorat qilingan barcha olti ko'rsatkich bo'yicha keng qamrovli baholash
ishga yollanganning muvaffaqiyati oldingisiga qaraganda ancha aniqroq. To'g'ri, usul hali ham uzoq edi
mukammallik. Biz "mutlaqo foydasiz" ni "o'rtacha foydali" qildik, lekin yo'q
Ko'proq.
Suhbatdoshlarning "ko'zlaringizni yuming" dan foydalangan holda intuitiv mulohazalari meni hayratda qoldirdi.
ham o'zlarini yaxshi isbotladilar - natija mexanikdan ko'ra yomonroq emas edi