Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov

1. Qisqa muddatli sarmoyalash.  Ana shu siyosatni olib boradigan 

rahbarlar  yuqori  malakali  ijrochilarni  ishga  yollab,  o’qitadilar  hamda 

ular  mehnatiga  yuqori  ish  haqi  to’laydilar.  Bu  ijrochilar  o’z 

lavozimlarida  kutilgandek  samarali  faoliyat  ko’rsatsalar,  lavozimda 

yanada  ko’tariladilar.  Bunda  kompaniya  yoki  firma  o’zi  xohlagan 

xodimlarga  ega  bo’ladilar.  Bu  xodimlar  topshirilgan  ishni  sidqidildan 

bajaradilar, o’z faoliyatlarini mukammallik darajasigaetkazishga harakat 

qiladilar, zarurat tug’ilganda zimmalariga qo’shimcha mas’uliyatni ham 

oladilar.  Korxonaning  o’zida  ana  shunday  yuqori  malakali  ijrochilar 

topilmasa, ular chetdan yollanadi. 

---