Personalni

3. Vertikal karyera 
deyilganda, xizmat lavozimi pillapo-
yalaridan bevosita yuqoriga ko‘tarilish tushuniladi. Lavozimda 
o‘sish mexnatga to‘lanadigan haq qoshishi bilan bog‘liq bo‘ladi.
4. Gorizontal karyera. 
Bu faoliyatning boshqa turi bilan 
shug‘ullaniladigan lavozimiga siljitishni yoki korxona xizmat 
lavozimlari tizimida qat’iy belgilab qo‘yilmagan muayyan xizmat 
vazifasini (masalan, muvaqqat guruh, bo‘linma, loyiha rahbari) 

---

143
bajarish yuklatilishini anglatadi. Egallab turgan lavozimida avval 
belgilab qo‘yilgan vazifalarning qoida bo‘yicha ish haqi miqdori 
oshirilgan holda kengaytirilishi yoki murakkablashtirilishi ham 
gorizontal karyera turiga taalluqlidir. Ya’ni, gorizontal karyera 
xizmat lavozimida muttasil yuqoriga ko‘tarilishni anglatmaydi.