Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

IX.1.1.2 Меморандумы о договоренности для 
отдельных отраслей промышленности
В дополнение к межгосударственным соглаше-
ниям «двусторонние меры», обычно в форме мемо-
рандумов о договоренности, принимаются на на-
циональном или региональном уровне правительс-
твом страны происхождения и представителями 
определенного сектора занятости страны назначе-
ния с целью найма иностранных рабочих для дан-
ного сектора. Такой меморандум о договоренности 
принят правительством Филиппин и Министерс-
твом здравоохранения Великобритании.
Меморандумы о договоренности могут вклю-
чать соглашения между ассоциациями работодате-
лей в определенном секторе и местными или реги-
ональными органами власти в принимающей 
стране. В Канаде ассоциации работодателей маши-
ностроительной и строительной отраслей промыш-
ленности и правительство провинции Онтарио в 
2001 году подписали меморандумы о договорен-
ности сроком на два года; в настоящее время дейс-
твует меморандум о договоренности, облегчающий 
въезд временных иностранных трудящихся, заня-
тых на нефтяных проектах в провинции Альберта
5
.
Недостатком меморандума о договоренности 
для конкретной отрасли с точки зрения страны 
происхождения является то, что этот документ 
имеет исключительно внутренний характер. Пра-
вительство не участвует в переговорах относитель-
но его принятия и, таким образом, не в состоянии 
IX. МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
IX.
1. Компетентная государственная власть.
2. Обмен информацией.
3. Нерегулярные мигранты.
4. Предоставление информации о вакансиях.
5. Составление списка кандидатов.
6. Предварительный отбор кандидатов.
7. Заключительный отбор кандидатов.
8. Назначение кандидатов работодателями (воз-
можность для работодателя непосредственно 
предоставить имя нанимаемого человека).
9. Медицинское обследование.
10. Документы на въезд.
11. Разрешения на проживание и работу.
12. Переезд.
13. Контракт найма.
14. Условия найма.
15. Механизм разрешения конфликтов.
16. Роль профсоюзов и коллективное право на веде-
ние переговоров.
17. Социальное страхование.
18. Денежные переводы.
19. Предоставление жилья.
20. Воссоединение семьи.
21. Деятельность социальных и религиозных орга-
низаций.
22. Учреждение объединенной комиссии (для мони-
торинга выполнения соглашений).
23. Законность и возобновление соглашения.
24. Применимая юрисдикция.
Источник: Geronimi (2004: 23—26).