Билим соҳаси – Социал таъминот ва соғлиқни сақлаш 500000

Расм 1. Флоренс Найтингейл томонидан ташкил қилинган рим жангида иштирок 
этган Британиялик ҳарбий аскарларни даволайдиган касалхона 
талабаларни ўз мактабига қабул қилгач, замонавий ҳамширалик иши 
фаолияти расмий тус олди. Улар ўқитишининг асосий тамоиллари: 
-
назорат қилиш (бошчилиқ қилиш қобилиятига эга бўлган ҳамширалар 
гуруҳини тайёрлаш 
- илмий асослар (назарий ва амалий билимларни узлуксиз бериб 
бориш)
- ҳамшираларнинг шахсий хусусиятлари (ҳамширалар танлов асосида 
қабул қилиниб, уларнинг маънавий-аҳлоқий хусусиятлари)га эътибор 
берилар эди.
Флоренс Найтингейлнинг мактабини тугатган ҳар бир иқтидорли 
шогирди учун “ҳамширалар тайёрлаш” дастурининг асосчиси ҳисобланди. 
ҳамширалик ишида Флоренс Найтингейлнинг хизмати шундан иборатки, у 
ҳамширалик ишини ўқитишга асос солди, бу ишни давомчиларини тарбиялаб 
берди. Шу билан бирга, соғлиқни сақлаш тизимида ҳамширалар ажралмас 
бўлаги эканлигини кўрсата олди. У томонидан ҳамширалар қасамёди ҳам 
қабул
қилинди. 

---

11 
Флоренснинг айтишича, “ҳамшира нафақат тиббиёт
ёрдамчиси, балки 
беморларни парвариш қилувчидир”. Флоренс Найтингейлнинг хизматлари 
кўпгина мамлакатларда фойда келтирган. У ҳамширалик ишига асос солар 
экан, беморларни тезроқ ва самарали соғайиши учун уларни турмуш тарзини 
ўрганиб, баъзи саволларга жавоб излади.
«Ҳамширалик иши» тушунчаси машҳур инглиз тиббиёт ҳамшираси
Флоренс Найтингейл томонидан киритилган ҳамширалик иши назарияси – бу 
касаллик табиатидан келиб чиқадиган ҳар бир хусусиятни таҳлил қилиб, 
унинг атроф-муҳитга ҳамда соғлиқни тиклашга таъсирларини чуқур 
ўрганишдир. 1960-1970 йилларда ишлаб чиқарилган кўпгина назариялар 
Верджиния Хендерсон томонидан келтирилган бўлиб, бунда ҳамширалик 
иши фаолиятининг барча вазифалари белгилаб берилган. 
Ҳамширалар орасида Вержиния Хендерсон (1955) назарияси жуда 
машҳур бўлиб, унда қайд этилишича, айрим шахслар, беморлар ва соғлом 
кишиларни парваришлаш ҳамширанинг асосий вазифасидир ва бу вазифа 
беморнинг ўз саломатлигига бўлган муносабатини баҳолашда етарли