O‘zbekiston respublikasida kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari to‘G‘risida

3-§. Kasb standarti mazmuni (maketi)

146. Kasb standarti mazmuni (maketi) ushbu Nizomga 11-ilovada aks ettirilgan to‘rt bo‘limdan iborat:

Birinchi bo‘lim quyidagilarni o‘z ichiga oladi:

kasb standarti rekvizitlari — kasb standarti kim tomonidan, qachon va qaysi normativ-huquqiy hujjat asosida tasdiqlangan;

kasb standarti nomi — ishlab chiquvchilar shakllantirgan kasbiy guruhning nomlanishiga mos nom. Kasb standarti nomi Iqtisodiy faoliyat turlari umumdavlat tasniflagichida belgilangan iqtisodiy faoliyat turlari bilan bog‘langan bo‘lishi kerak;

glossariy — ushbu kasb standartida foydalaniladigan asosiy tushunchalar ro‘yxati.

Ikkinchi bo‘lim kasb standarti pasporti mazmunini o‘z ichiga oladi:

kasb standarti nomi — birinchi bo‘limdan olinadi;

kasb standarti raqami — kasb standarti tasdiqlangandan keyin Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan beriladi;

asosiy guruh nomi — asosiy guruhning Mashg‘ulotlar milliy standart tasniflagichiga muvofiq ko‘rsatiladi;

kasb standartining qisqacha bayoni — kasb kichik guruhining O‘zbekiston Respublikasi Mashg‘ulotlar milliy standart tasniflagichi bo‘yicha tavsifi.

Uchinchi bo‘lim xaritani — ishchilar kasblari va xizmatchilar lavozimlari bayonini o‘z ichiga oladi. Har bir kasb (lavozim) bo‘yicha quyidagilar ko‘rsatiladi:

kasb (lavozim)ning Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari klassifikatoriga mos nomi;

kasb (lavozim)ning O‘zbekiston Respublikasi Mashg‘ulotlar milliy standart tasniflagichi bo‘yicha kodi;

malaka darajasi — Milliy malakalar ramkasiga muvofiq;

mehnat funksiyalari nomi va kodi — xodimning kasb (lavozim) bo‘yicha bajaradigan ishlari ko‘rsatiladi. Mehnat funksiyasi kodi vazirlik tomonidan belgilanadigan kodlagich bo‘yicha aniqlanadi;

mahorat va ko‘nikmalar — xodimlarning muayyan kasb (lavozim) bo‘yicha har bir mehnat funksiyasi bo‘yicha nimalarni bajara olishlari kerakligi bayonini o‘z ichiga oladi;

bilimlar — har bir mehnat funksiyasi bo‘yicha xodim mehnat funksiyasini muvaffaqiyatli bajarishi uchun nimalarni bilish kerakligining bayonini o‘z ichiga oladi;

shaxs kompetensiyalariga talablar — xodim tegishli mehnat funksiyasini bajarish uchun ega bo‘lishi zarur bo‘lgan shaxs xususiyatlarining bayonidan iborat;

boshqa kasblar bilan aloqadorlik — Milliy malakalar ramkasi doirasida rivojlanishi davomida xodim egallashi mumkin bo‘lgan boshqa kasblar (mutaxassisliklar) nomlarini o‘z ichiga oladi.

To‘rtinchi bo‘lim kasb standartining texnik ma’lumotlaridan iborat bo‘lib, quyidagilarni o‘z ichiga oladi:

kasb standartini ishlab chiquvchi(lar)ning nomi - kasb standartini ishlab chiquvchilari bo‘lgan tashkilotlar ham, jismoniy shaxslar ham ko‘rsatilishi mumkin;

kasb standartining amal qilish muddati — kasb standartini qayta ko‘rib chiqish va, zarur bo‘lganda, yangilash vaqt oralig‘i.

147. Kasb standarti quyidagi qoidalarga muvofiq rasmiylashtiriladi:

Matn A4 formatdagi qog‘ozda ifodalanadi;

varaq o‘lchamlari — kitob oriyentatsiyasi bo‘yicha quyidagi o‘lchamlardagi kenglikda: o‘ng tomoni — 20 mm, chap tomoni — 25 mm, yuqori va pastki kengligi — 20 mm;

yozuv: Times New Roman, 13-kegel, qator oralig‘i — 1,2 ko‘paytirgichli;

barcha bandlar va kichik bandlar, shuningdek, varaqlar (titul varag‘idan tashqari) arab raqamlari bilan raqamlanadi. Bet raqami yuqoridan betning markazi bo‘yicha qo‘yiladi;

kasb standartlari nomi va uning bo‘limlari yozuvi qalinlashtirib belgilanadi.