4-§. Kasb standartlarini qayta ko‘rib chiqish va o‘zgartish
148. Kasb standartlarini qayta ko‘rib chiqish vakolatli organ tomonidan har besh yilda kamida bir marta amalga oshiriladi.
149. Kasb standartini majburiy qayta ko‘rib chiqish va o‘zgartish uchun quyidagilar asos bo‘ladi:
ishlab chiqarishni va mehnatni tashkil qilishdagi juz’iy o‘zgarishlar, xodimning mehnat funksiyalari, kompetensiyalari va malakasini o‘zgartishga olib keluvchi yangi texnologiyalar va tashkiliy-texnik tadbirlarning joriy qilinishi;
mehnat sharoitlariga belgilangan talablarning xatoligi aniqlanganda;
ish beruvchilar va xodimlar kasb standartini qayta ko‘rib chiqish yoxud o‘zgartish bo‘yicha asoslangan takliflar bilan murojaat qilganda.
150. Kasb standartini qayta ko‘rib chiqish (o‘zgartish) bo‘yicha ishlarni bajarishga iqtisodiyotning tegishli tarmoqlari mutaxassislari jalb qilinadi.
151. Kasb standartini qayta ko‘rib chiqish (o‘zgartish)dan keyin Kasb standartlari milliy registriga tegishli o‘zgartishlar kiritiladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |