O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

5
-§.
 Tashkilotdagi norasmiy jamoalar 
Rasmiy  tashkilotda,  faoliyati  nihoyatda  mukammal  tartiblashtirilgan 
bo‗lishiga  qaramay,  vazifalarning  barcha  vositalari  ham  aniq  belgilangan  va 
shakllantirilgan  bo‗lavermaydi.  Yo‗riqnomalar  tashkilotdagi  hodisalarining 
barchasini  qamrab  ololmaydi.  Bundan  tashqari,  hamma  narsani  tartibga  solishga 
urinish  ko‗pincha  samaradorlikni  pasaytirib  yuboradi.  Buning  sababi  shuki,  har 

---

222 
 
qanday  zamonaviy  tashkilotning  asosiy  unsuri  odamlar  deb  hisoblanadi,  shu 
boisdan  unga  norasmiy  tuzilma  sifatida  qarash  maqsadga  muvofiqdir.  Bunday 
yondashilganda  tashkilot  xodimlar  jamoasi,  deb  qaraladi.  Uning  asosiy  unsurlari 
quyidagi ijtimoiy guruhlar: demografik, yosh, millatga bog‗liq, kasbiy mahoratga 
oid  va  boshqalar.  Ushbu  ijtimoiy  guruhlar  orasida  kishilarning  nomoddiy 
aloqalarini yo‗lga soluvchi ijtimoiy-ruhiy deb atalmish guruhlar ajralib turadi. 
Shunday  qilib,  o‗z-o‗zidan  tashkil  topgan  odamlar  guruhlari