O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

 
 
5
 
Bu  bo‗limda  sotsionikaning  asoschilaridan  biri  -  V.V.Gulenko(Ukraina)ning  lutfan  roziligi  bilan  ―Inoq 
komandaning  sotsionikasi.  Rahbarlarga  mo‗ljallangan  sotsionika‖  kitobining  materiallaridan  foydalanildi  –  M.: 
OOO «Izdatelstvo AST»,2003.
 

---

226 
 
muayyan  norasmiy  rolni  bajarishga  o‗zi  rozilik  bildirishi,  undan  qanoatlanish 
hissini tuyishi kerak. 
Norasmiy  guruh  tuzilishining  bu  jarayonlari  kishilar  ixtiyoridan  tashqarida 
kechadi. 
Mehnat  jamoasida  ijtimoiy-ruhiy  ierarxiya,  hukmronlik  piramidasining 
bo‗lishi  muqarrar.  Uni  jadvalda  tasvirlab  ko‗rsatish  mumkin.  Piramidaning 
cho‗qqisi,  o‗rta  va  pastki-poydevor  qismida  har  xil  norasmiy  maqomiga  yarasha 
rollar joylashtiriladi. Ular bajaradigan vazifalariga binoan, qulaylik uchun ma‘lum 
bir harflar bilan belgilanadi(9.3-rasm).  
Norasmiy  rollarning  tadqiqoti  bir-biriga  moslashish  va  tasodifan  haddan 
oshishga  ketadigan  vaqtni  oldindan  tejab,  vazifaviy  jihatdan  muvozanatga 
keltirilgan  jamoani  yaratishga  imkon  beradi.  SHu  bois,  qanday  sotsiotiplar 
hukmronlikning  u  yoki  bu  pog‗onasiga  ko‗proq  to‗g‗ri  keladigan    da‘vogar 
ekanligi ko‗rib chiqiladi. 
Norasmiy rol – “etakchi”(F) 
 
                                                                                 
Etakchi