Menejment psixologiyasi

Semenar mashg’ulotlarida muhokama qilinadigan savollar:

1. 
   Rahbar - tashkilotchining psixologik tayyorgarligi nima? Misollar keltiring.
   
2. 
   Rahbarning pedagogik tayyorgarligini tahlil eting.
   
3. 
   Bugungi rahbar qaysi talablarga javob berishi lozim.
   
4. 
   Rahbar tashkilotchilik sifatlarini qanday tushunasiz?
   
5. 
   Qaror qabul qilish psixologiyasi haqida gapirib bering.
   
6. 
   Guruh deganda nimani tushunasiz?
   
7. 
   Kichik va katta guruh, jamoaning farqi nimada?
   
8. 
   Guruhdagi munosabatlar - bu nima? Misol keltiring.
   
9. 
   Tashkilotchi - rahbar guruh, jamoa qonuniyatlarini nima uchun bilishi shart?
   

10. 
    Individual va guruhiy qaror chiqarishning - salbiy va ijobiy tomonlari?
    
11. 
    Rahbar qaror chiqarishining psixologik asoslari nimada ma`lum bo’ladi?
    
12. 
    Guruh va jamoadagi psixologik muhit qonuniyatlarini izohlab berish?
    
13. 
    Guruh, jamoadagi o’zaro munosabatlarni tadqiqot etish vositalari?
    
14. 
    Referent guruh xususiyatlarining ahamiyati?
    
15. 
    Psixologik moslik - bu nima?
    
16. 
    Jamoaning shaxsga ijobiy va salbiy ta`siri?
    
17. 
    Jamoaning ma`naviy muhitini shakllantirish omillari?
    

7. Mavzu: Rahbar-tashkilotchining muvofiqlashtirish
(koordinatsiyalash) faoliyati va boshqaruv madaniyati
Reja: 1. Tashkilotchilikda muvofiqlashtirish muammosi.
2. Tashkilotchilikdagi muvofiqlashtirish va faoliyat samaradorligi.

3. 
   Tashkilotchilik faollari namoyondasi muvofiqlashtirishda tashkilotning biznes imkoniyatlari.
   
4. 
   Rahbarning boshqaruv madaniyati haqida.
   

5. 
   Tashkilotning ijtimoiy, insoniy, siyosiy mavqei.
   
6. 
   Jamoadagi tashkilotchilik uslublari, ularning psixologik profilaktikalash (korrektsiyalash). Ish joylarini tashkil etish.