Menejment psixologiyasi

3. Tashkilotchilik va hamdardlik. Empatiya. Ma`naviyatlilik.
Tashkilotchi - rahbar boshqa insonlar bilan birga faoliyat ko’rsatadi. Rahbar har bir ishchiga shaxs sifatida qarashi lozim, uning individual psixologik sifatlarini o’rganib, pedagogik takt asosida u bilan muomalada bo’lishi zarur. Tashkilotchi -rahbarning umumiy tayyorgarligining asosiy qismini uning qadriyatlari tashkil etadi. Qadriyatlar (mehmondo’stlik, vatanparvarlik, tinchliksevarlik, insondo’stlik, or-nomuslilik, vijdonlilik rostgo’ylik) rahbar ma`naviyatliligini fundamentini bunyod etadi va boshqalarni, ishchilarni tushunishi, ularga yordam berishda unga asos soladi. Rahbar tashkilotchi nafaqat o’zini, balkim har bir ishchini yaxshi bilishi, ularni har tomonlama o’ylashi lozim. Ularni kamol topib rivojlanishiga imkon qadar yordam berishi zarur. Rahbar o’z ishchisini har tomonlama bilish uchun o’zini ishchi holatiga qo’ya bilishi lozim. Psixologiyada bu vosita refleksiya deb ataladi. Bu vosita yordamida rahbar tashkilotchi o’z hamkasblarini har tomonlama bilishga erishadi, ularga hamdard bo’lib, ularga yaxshi sharoitlar yaratib, qo’yilgan maqsadga samarali eta oladi.


5. Mavzu. Tashkilotchilikni amalga oshirishning
individual uslublari va rahbar imidji,
Reja:

1. 
   Tashkilotchilikda guruh a`zolariga ta`sir etishning individual uslublari;
   
2. 
   Avtoritar, liberal, demokratik ta`sir uslublari;
   
3. 
   SHaxsning tipologik va harakterologik sifatlari;
   
4. 
   Tashkilotchilik faoliyatida dinamik uslublardan foydalanish.
   
5. 
   Rahbar imidji haqida tushuncha.
   
6. 
   Rahbar haqidagi tasavvur, fikr qanday shakllanadi?
   
7. 
   Rahbar - tashkilotchi imidjini shakllantirish usullari.
   

Asosiy tushunchalar: tashkilotchilik, boshqaruv, individual yondashish, shaxs, uslubiyat, avtoritar, liberal va demokratik usullari, shaxsning tipologik va harakterologik sifatlari, dinamik uslub, natija. Imidj, hissiyot, fikr, bilvosita axborot, kasbiy imidj, shaxsiy imidj, kiyinish strategiyasi, nutq korrektsiyasi, psixologik kontraktura