Лекция Факторы, влияющие на учр

Uyda o'qitish

• kattalar mashg'ulotlarini tashkil etishning maxsus sxemasi. Qoida tariqasida, ichki o'quv dasturlari ma'lum bir korxona uchun maxsus ishlab chiqilgan va kadrlarni rivojlantirish va ularni tashkilotdagi o'zgarishlarga tayyorlashga qaratilgan.

Xodimlar malakasini oshirish tashkilot uchun maqsad bo'lishi mumkin emas. Bu xodimlarni boshqarish tizimidagi eng muhim bo'g'in bo'lib, tashkilotni rivojlantirish jarayonlari bilan, tashkilotning strategik maqsadlariga erishish, tashkilotda ishlayotgan odamlarning oldilariga qo'ygan vazifalarini hal qilishga maksimal tayyorligini ta'minlash bilan uzviy bog'liq bo'lishi kerak.