Лекция Факторы, влияющие на учр

O'qitish shartlari: tayyorgarlik ishlari va mashg'ulotlar.

• Shartlarunda o'quv mashg'ulotlari nafaqat o'quv rejasi doirasida bilim va ko'nikmalarni yuqori darajada o'zlashtirishni ta'minlash, balki motivatsiya darajasiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan chalg'itadigan omillarni minimallashtirish uchun mo'ljallangan. diqqat tinglovchilarning diqqatlari.
• Qachon o'qitishni tashkil etish quyidagilarni ta'minlashi kerak:
• yaxshi yoritish;
• yaxshi shamollatish;
• qulay harorat;
• chalg'itadigan narsalar va begona shovqin etishmasligi;
• sinfni o'zgartirish imkoniyati ga ko'ra ishlatiladigan o'qitish usullari;
• yoritishni boshqarish qobiliyati;
• o'quv xonalarini zarur mebellar bilan jihozlash va uskunalar...

Trening samaradorligini baholash.

• Baholash o'qitish samaradorligi kadrlar tayyorlash jarayonida muhim bosqich hisoblanadi. Bunday baholashning mazmuni tashkilotning xodimlarni o'qitishdan qanday foyda ko'rishini aniqlash yoki ularning bir shaklini aniqlashdiro'rganish boshqasidan ko'ra samaraliroq. Bir marta o'qish uchunsarflangan pul, tashkilot buning evaziga nima olishi mumkinligini aniq bilishingiz kerak. Trening samaradorligini baholashning asosiy maqsadi tahlil qilishdirqabul qildi kelgusida shu kabi o'quv dasturlarini tayyorlash va o'tkazishda ulardan foydalanish va undan foydalanish. Tashkilot xodimlarini o'qitish samaradorligini baholash imkon beradidoimiy ravishda xalos bo'lish, uning sifatini oshirish uchun ishlash shunday ularga yuklatilgan umidlarga javob bermaydigan o'quv rejalari va ta'lim shakllari.