Kadrlarni rejalashtirish Reja

stoxastik usullar - kadrlarga bo‘lgan ehtiyoj va boshqa o‘zgaruvchilar (ishlab chiqarish hajmi, texnik jihozlar va boshqalar) o‘rtasidagi munosabatlarni tahlil qilishga asoslangan. Bu usullar guruhidan eng keng tarqalganlari sonli xarakteristikalarni hisoblash, regressiya tahlili, korrelyatsiya tahlili;

mutaxassislar, menejerlar xulosalaridan foydalangan holda tahlil, baholash o‘tkazishdan iborat bo‘lgan ekspert baholash usullari. Agar kadrlarga bo‘lgan ehtiyoj tegishli xizmat rahbari tomonidan baholansa, u holda oddiy ekspert bahosi o‘tkaziladi. Agar baholash malakali ishchilar (ekspertlar) guruhi tomonidan amalga oshirilsa, biz kengaytirilgan ekspert baholash haqida gapiramiz.