I. R. Smirnova, A. D. Efimov, L. A. Tolstova, L. V. Kozlovskaya Ishlab chiqarishni tashkil etish korxonalarda Ovqatlanish Darslik

Sahifa 205

Umumiy ovqatlanish korxonalarida mehnat me'yorlari
205
asboblar yordamida jarayonlarning bir nechta variantlarini ishlab chiqish va
shaxsiy kompyuterlar va iqtisodiy jihatdan ularning eng yaxshilarini tanlash
psixofiziologa qat'iy rioya qilgan holda mezon (minimal narx)
geologik va ijtimoiy cheklovlar.
Oldindan ishlab chiqilgan mehnat me'yoridan foydalanish
standartlar operatsion standartlar uchun mehnat xarajatlarining pasayishiga olib keladi
vani Standartlarni ishlab chiqish juda mashaqqatli jarayon bo'lsa -da,
lekin yuqori xarajatlar, bir marta qilingan, ko'p marta to'lanadi
bir xil dizayn kodlarini qo'llash
milliy iqtisodiyotning ko'p tarmoqlarida normalar. Shuning uchun narx
mehnat xarajatlari standartlarini, so'ngra ularning standartlarini yaratish eng oqilona
vaqt me'yorlarini hisoblash uchun, bu me'yorlarni o'rnatishga qaraganda
har bir korxona tadqiqot usulidan foydalanadi.
Analitik usul asosida belgilangan chegaralar odatda
texnik jihatdan sog'lom, kamroq - ilmiy jihatdan sog'lom deb nomlanadi
mi Oxirgi nom aniqroq murakkab tabiatni aks ettiradi
me'yorning asosi, uning ehtiyoji umumiy e'tirof etilgan.
Kümülatif usul , mehnat standartlarini bir -biridan ajratmasdan o'rnatishni o'z ichiga oladi
jarayonni elementlarga bo'lish va ratsional tashkilotni loyihalash
mehnat zatsatsiyasi, ya'ni boshliqning ishlab chiqarish tajribasiga asoslangan
ustaxona yoki standartlashtiruvchi (tajriba usuli) yoki statistik usul
statistika asosida me'yorlar o'rnatilganda
(dastlabki hujjatlar, hisobotlar, yozuvlar bo'yicha) o'rtacha fakt bo'yicha
oldingi davrlarda bir xil ish uchun ish haqi va ma'lumotlar
shu davrda xodimlar tomonidan ishlab chiqarish me'yorlarini bajarilishi to'g'risida. Normlar,
Xulosa usullari yordamida tuzilganlar empirik deb ataladi
statistik. Eksperimental statistik usul bilan ishlab chiqilgan
ishlab chiqarish stavkalari talab qilinadigan ishchi kuchini aks ettirmaydi
ma'lum bir ishni bajarish kerak, chunki o'qish paytida
o'tgan davr uchun hisobot materiallari, zararni aniqlash mumkin emas
ish vaqti, uskunalarning ishlamay qolishi, tashkilotdagi kamchiliklarni aniqlash
mehnatni nilizatsiya qilish.