Xizmat ko'rsatish tezligi - birliklar soni
ruda, ishlab chiqarish maydoni yoki boshqa ishlab chiqarish
xodim yoki xodimlar guruhi tomonidan xizmat ko'rsatiladigan birliklar
ma'lum bir tashkilot doirasida tegishli malaka
texnik shartlar. Ushbu turdagi tartibga solish asosan qo'llaniladi
yordamchi ishchilar va ishchilarning ishini taqsimlashda,
bir nechta uskunalarga xizmat ko'rsatish.
Xizmat tariflari to'g'ridan -to'g'ri o'rnatilishi mumkin
kuzatish yo'li bilan ish vaqti xarajatlarini o'rganish natijalari
yoki xizmat muddati me'yorlari asosida.
Ikkinchi holda, ular quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:
T
T
H
_
SM
II
_
sm
Sh.1P _ _
Yoki Nl
vyr
N vr.o
N vr -p - K.
qaerda Lekin xizmat ko'rsatish darajasi; T - ish vaqtining jamg'armasi
ma'lum bir davr (smena, oy); Nvro - vaqt normasi
uskunalar birligiga, ishlab chiqarish birligiga texnik xizmat ko'rsatish uchun
hududlar va boshqalar; Nvr - ish hajmining birligiga vaqt normasi, uchun
bajarilgan funktsiya; n - bajarilgan ishlar birligi soni
ma'lum bir davrda (smena, oy).
Xodimlar soni deganda xodimlar soni tushuniladi.
bog'liq bo'lmagan kasbiy malakali xodimlar, talab qilinadi
Xia ishlab chiqarish topshirig'ini bajaradi.
O
U _
202
9 -bob
bu erda Nch - aholi normasi; O - xizmat ko'rsatishning umumiy soni
uskunalar birliklari, ishlab chiqarish maydonining kvadrat metrlari
va hokazo.; Ammo - xizmat ko'rsatish darajasi.
Ishchilar sonining me'yorlari asosan ishlarda qo'llaniladi
xizmat ko'rsatish standartlari asosida hisoblanadi.
Masalan, maydoni 80 m2 bo'lgan issiq do'konda, 8-10 soat
epchil
Turli xil xizmat ko'rsatish standartlari - bu nazorat qilish darajasi,
berilganlarga bo'ysunadigan xodimlar sonini aniqlash
rahbarga. Bu me'yorlar me'yorlar mavjud bo'lgan hollarda qo'llaniladi
o'rnatish vaqti amaliy emas.
Barcha mehnat standartlari (vaqt, chiqish, xizmat, raqam)
va boshqarish), ularning rivojlanish usullariga qarab, bo'linadi
ikki guruh: ilmiy asoslangan va eksperimental va statistik.
Birinchi guruhga nuqtai nazaridan oqlangan mehnat standartlari kiradi
texnik, texnodan eng samarali foydalanish ko'rinishi
ishlab chiqarishning mantiqiy va tashkiliy imkoniyatlari
psixofiziologik va ijtimoiy-iqtisodiy xususiyatlarga ega
burish.
Tajribaga asoslangan eksperimental statistik normalar aniqlanadi
taqsimlovchi va statistik ma'lumotlar. Biroq, xodimning tajribasi va
operatsiya yoki mahsulotning mehnat xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar va haqiqiy siz
ish o'tgan davrni aks ettiradi. Ular nimaga erishilganini yozib oladilar
darajasi va shuning uchun ichki ishlab chiqarishni aniqlashga hissa qo'shmaydi
zaxiralar va mehnat unumdorligining yanada oshishi.
Mehnat me'yorlari, ish hajmiga qarab, mahalliylarga bo'linadi,
tarmoq va umumiy sanoat. Mahalliy normativ hujjatlar ishlab chiqilmoqda
bir yoki shunga o'xshash guruhga xos bo'lgan ishlar va operatsiyalar uchun
korxonalar. Sanoat qoidalari barcha korxonalar uchun amal qiladi
idoraviy bo'ysunishidan qat'i nazar filiallar. Ilova
bunday normalar ushbu sohadagi korxonalar uchun majburiydir.
dangasalik Sanoat miqyosidagi kodlar ko'pchilikka tegishli
davlat yoki barcha korxonalar, joylashuvidan qat'i nazar,
shuningdek, sanoat va idoraviy bo'ysunish.
Vaqt me'yorlarini tuzish uslubiga ko'ra, tipik va bir xil bo'ladi.
Oddiy vaqtlar ishlab chiqilganlarga qarab hisoblanadi
vaqt standartlariga asoslangan tipik texnologik jarayon va
uskunaning ishlash rejimlari. Ular asosan uchun mo'ljallangan
seriyali ishlab chiqarish sharoitida mehnatni me'yorlashtirish
standart standartlarning yo'qligi.
Do'stlaringiz bilan baham: |