Excellence and leadership in the public sector: the role of education

3)  The leader must be used as a model
The true leader should not be satisfied to make professions of faith only. His or her 
daily social practice must be in perfect appropriateness with the values of change 
which he or she preaches and advocates.
Psychologically, they must be as far as possible an apt and able leader:
1)  their professional qualifications must be unquestionable.
2)  his or her social experience in the field of governance should be attractive to 
all.
3)  without necessarily obtaining the unanimity of all people, they must be a person 
of value whom a great number of the target group respect.
With regard to governance reforms in Africa, the fight against corruption must 
become a slogan to which all people must stick spontaneously. This is especially so 
because of the many bad examples that are happening, sometimes even shameful, 
and this is what we have lived and are still living with.
The  leader  must  absolutely  avoid  certain  behaviours  or  remarks  which  may 
lead  to  confusion.  Each  one  of  his  or  her  collaborators,  whatever  their  level  of 
competence and responsibility, must not pose the least problem which could put 
into  doubt  the  sincerity  of  the  power  and  the  commitments  made  by  officials 
responsible to fight corruption.

---

152