Erishganlik, affiliatsiya, xukmronlik motivlari Xodimlarni rag'batlantirish materialni o'rganish maqsadlari

EHTiyojlar ^ EHTiyojlar ^
MAQOMOTI Fig. 6.1. Motivatsiyaning asosiy jarayoni bu muvozanat va tegishli istaklarni kamaytirishdir. Ushbu misollarda
ovqat, suv va do'stlar mukofotdir.
ASOSIY MOTIVLAR
Psixologlar insonning turli motivlarini qanday tasniflash bo'yicha hali ham bir fikrga kelishmagan, ammo ularning ba'zilari tug'ma va fiziologik kelib chiqishi borligini tan olishadi. Bunday motivlar boshqacha ~ fiziologik, biologik, tug'ma yoki birlamchi deb ataladi. Bu kitob oxirgi atamani ishlatadi, chunki u eng keng qamrovli bo'lib tuyuladi. "Birlamchi" atamasining qo'llanilishi hech qanday holatda bu motivlar guruhi umumiy va ikkilamchi motivlarga nisbatan qandaydir ustunlikka ega ekanligini anglatmaydi. Motivatsiyaning ba'zi nazariyalari birlamchi motivlarning ustuvorligini tan olishiga qaramasdan, umumiy va ikkilamchi motivlar birlamchi motivlardan ustun bo'lgan ko'plab holatlar mavjud. Odatiy misollar ruhoniylarning nikohsizligi va diniy, ijtimoiy yoki siyosiy sabablarga ko'ra ro'za tutishdir. Ikkala holatda ham ikkinchi darajali, orttirilgan, tug'ma birlamchi motivlarga qaraganda kuchliroqdir.
Motivlarni birlamchi deb tasniflash uchun ikkita shartga javob berishi kerak: ular tug'ma bo'lishi, fiziologiya bilan belgilanadi. Shu asosda, eng keng tarqalgan ma'lum birlamchi motivlar ochlik, tashnalik, uyqu, og'riqdan qochish, jinsiy aloqa va onalik instinktidir. Hamma odamlar fiziologik jihatdan bir xil bo'lganligi sababli, ular tabiiy ravishda bir xil asosiy ehtiyojlarga ega bo'ladilar. Biroq, ikkinchi darajali ehtiyojlar haqida gap ketganda, vaziyat boshqacha.
UMUMIY MOTIVLAR
Tasniflashda umumiy motivlar har doim ham alohida toifaga ajratilmaydi. Shunga qaramay, bunday toifa zarur bo'lib chiqadi, chunki birlamchi va ikkilamchi motivlar o'rtasidagi oraliq zonada joylashgan bir qator motivlar mavjud. Ushbu toifaga qo'shilish uchun motivlar tug'ma bo'lishi kerak, ammo fiziologiya bilan belgilanmagan. Birlamchi motivlar stress yoki rag'batlantirishni kamaytiradigan bo'lsa, umumiy motivlar odamni rag'batlantirishni kuchaytirishga undaydi. Shuning uchun, ba'zida bunday motivlar "rag'batlantiruvchi ^" deb ataladi. Garchi barcha psixologlar bunga rozi bo'lmasalar ham , qiziqish, manipulyatsiya qilish istagi, faollik, bog'lanish kabi motivlar ushbu toifaga eng mos keladi. Umumiy motivlarni tushunish inson xatti-harakatlarini, ayniqsa tashkilotlarda tushunish uchun zarurdir. Tashkilotning xatti-harakati uchun asosiy motivlarga qaraganda umumiy motivlar muhimroqdir.