10-mavzu. K orxona va tashkilotlarda xodimlar xulq- atvorini boshqarish

Guruhning  maqsadi  –  o‘zaro  harakatlar  induktoridir.  Kuzatishlar  va  eks’erimentlarning 

quyidagi natijasi muhim: guruhda bir kishining taklif qilgan maqsadi boshqalarga ta’sir etadi. Ana 

shu  maqsad  mavjud  bo‘lganda  boshqalar  talab  qilingan  yo‘nalishda  harakat  qilishga  majbur 

bo‘lishidir.  Taklif  etilgan  maqsadning  induktiv  kuchi  guruhning  o‘z  a’zolariga  yoqish  - 

yoqmasligiga  bog‘liq.  Shaxs  mazkur  guruhga  o‘z  ehtiyojlarini  yoki  muddaolarini  qondirish  uchun 

kiradi. 

Tashkilotdagi  guruhlarga  xizmat  qiladigan  maqsadlar  xilma-  xil  bo‘lishi  mumkin:  ishni 

taqsimlash,  boshqaruvni  amalga  oshirish,  muammolarni  hal  qilish  va  qarorlar  qabul  qilish;  ishni 

nazorat qilish mas’uliyatini oshirish. Ayrim guruhlar unchalik rasmiy bo‘lmagan boshqa vazifalarni 

bajarish uchun ham vujudga kelishi mumkin. 

Endi «guruhning samaradorligi» degan tushunchani izohlab berish mumkin.