10-mavzu. K orxona va tashkilotlarda xodimlar xulq- atvorini boshqarish

---

10-MAVZU. K

orxona va tashkilotlarda xodimlar xulq- atvorini boshqarish   

  

 

1. Shaxs xulq-atvori nazariyasi 

2. Jamoa va uning shakllanish bosqichlari 

3. Shaxsning guruhlardagi xulq-atvori 

 

O‘quv  mashg‘ulotining maqsadi:  Shaxs xulq-atvori  nazariyasi,shaxsning  tabiiy  xususiyatlari, 

jamoa  va  uning  shakllanish  bosqichlari,  shaxsning  guruhlardagi  xulq-atvori,  guruhning  umumiy 

maqsadlari va uning samaradorligi 

 

TAYANCH IBORALAR 

 

Shaxs  xulq-atvori;  nazariyasi;  omillar;  shaxsning  tabiiy  xususiyatlari;  ekstraversiya; 

introversiya;  tem’erament;  shaxsning  ehtiyojlari;  boshlang‘ich  ehtiyojlar;  ikkilamchi  ehtiyojlar; 

“ehtiyoj-sabab-qiziqish”  tushunchalari;  bog‘liqligi;  “jamoa”  tushunchasi;  turlari;  shakllanish 

bosqichlari:  ‘aydo  bo‘lish;  shakllanish;  barqarorlashuv;  takomillashuv;  inqiroz;  shaxsning 

guruhlardagi 

xulq-atvori; 

M.Sherifning 

klassik 

eks’erimenti; 

guruhlar 

o‘rtasidagi 

kelishmovchiliklar;  guruhning  umumiy  maqsadlari;  guruhning  samaradorligi;  direktiv  model; 

demokratik  model;  modellardan  foydalanish;  Рersonal    mehnat  faoliyati;  asoslab  berilishi; 

rag‘batlantiruvchi omillar; ish haqi; tarif setkasi; yagona tarif setkasi; imtiyozlar; kom’ensatsiyalar.