Тема Внутренняя среда современных организаций

Korporativ madaniyat uch darajada namoyon bo'lishi mumkin:

• ko'rinadigan madaniyat ob'ektlari va ashyolari - jismoniy belgilar, idoralarning joylashuvi va bezaklari, xodimlarning kiyim uslubi, o'zini tutish qoidalari, an'anaviy marosimlar va boshqalar;
• tashkilotda o'stirilgan va uning xodimlari tomonidan qabul qilingan umumiy qadriyatlar va e'tiqodlarni ifodalovchi so'zlar va harakatlar. So'zlar va harakatlar hikoyalarda, tilda, brendda namoyon bo'ladi;
• ongsiz darajada xodimlarning motivatsiyasi va xatti-harakatlarini boshqaradigan asosiy e'tiqod va qadriyatlar.

algoritmi quyidagicha bo'lishi mumkin:

algoritmi quyidagicha bo'lishi mumkin:

• xodimlarning tashkilotning missiyasi va ideallarini bilishi;
• xodimlarning tashkilot imiji va obro'si haqida g'amxo'rlik qilish;
• xodimlarni yig'ishning turli vositalaridan foydalanish;
• tashkilotning g'oyalari va qadriyatlarini o'z xodimlariga etkazish uchun turli kanallardan foydalanish.

xodimlarga bo'lgan g'amxo'rligi sheriklik siyosatining uchinchi elementidir. Ushbu element uchta komponentni o'z ichiga oladi: ijtimoiy dasturlar, individual yordam va psixologik iqlim.

xodimlarga bo'lgan g'amxo'rligi sheriklik siyosatining uchinchi elementidir. Ushbu element uchta komponentni o'z ichiga oladi: ijtimoiy dasturlar, individual yordam va psixologik iqlim.

Tashkilotning ijtimoiy dasturlari deganda uning o'z xodimlariga ish haqi va mukofot to'lovlaridan tashqari turli xizmatlar va imtiyozlar berishdagi harakatlari tushuniladi. Ko'pincha bunday imtiyozlar uchun baza yaratish uchun korxonalar butun ijtimoiy infratuzilmani saqlab turadilar: poliklinika, pansionat, bolalar bog'chasi, madaniyat saroyi, stadion va boshqalar. Tashkilot barcha xodimlarga "ijtimoiy paket" taklif qiladi.

" Ijtimoiy paket" - bu tashkilot o'z xodimlariga ish haqiga qo'shimcha ravishda taqdim etadigan xizmatlar va imtiyozlar to'plami. Bular: tibbiy sug'urta, ish va qaytish uchun transport xizmatlari, imtiyozli ta'til vaucherlari, sport va fitnes xizmatlari va boshqalar bo'lishi mumkin.