Тема Внутренняя среда современных организаций

ishtirok etish korxonalarni korporativlashtirish bilan bog'liq. Zamonaviy G'arb dunyosida mulkning yuz foizi bitta mulkdorga tegishli bo'lgan korxonalar deyarli yo'q. Odatiy amaliyot shunday: haqiqiy egalar "nazorat ulushini" saqlab qolishadi - aktsiyalarning ellik foizi va bitta ulush. Qolgan aksiyalar sotiladi. Bundan tashqari, yangi aktsiyadorlarning o'z xodimlariga aylanishi juda ma'qul . Ularda chegirmalar va imtiyozlar mavjud. Natijada, xodimlarning eng malakali va yuqori haq to'lanadigan vakillari aktsiyadorlarga, ya'ni ular ishlayotgan korxonalarning sherik egalariga aylanadi.

ishtirok etish korxonalarni korporativlashtirish bilan bog'liq. Zamonaviy G'arb dunyosida mulkning yuz foizi bitta mulkdorga tegishli bo'lgan korxonalar deyarli yo'q. Odatiy amaliyot shunday: haqiqiy egalar "nazorat ulushini" saqlab qolishadi - aktsiyalarning ellik foizi va bitta ulush. Qolgan aksiyalar sotiladi. Bundan tashqari, yangi aktsiyadorlarning o'z xodimlariga aylanishi juda ma'qul . Ularda chegirmalar va imtiyozlar mavjud. Natijada, xodimlarning eng malakali va yuqori haq to'lanadigan vakillari aktsiyadorlarga, ya'ni ular ishlayotgan korxonalarning sherik egalariga aylanadi.

ijodiy mehnati uchun shart-sharoit yaratish ishtirok etish siyosatining ikkinchi elementidir. O'z navbatida, uni uchta asosiy qismga bo'lish mumkin: innovatsion iqlim, moddiy baza va korporativ madaniyat.

ijodiy mehnati uchun shart-sharoit yaratish ishtirok etish siyosatining ikkinchi elementidir. O'z navbatida, uni uchta asosiy qismga bo'lish mumkin: innovatsion iqlim, moddiy baza va korporativ madaniyat.

Innovatsion iqlim yangilikka , ijodkorlikka va ijodkorlikka munosabatni bildiradi. Ijobiy innovatsion iqlim korxonada ijodiy va professional muhitni yaratishga yordam beradi. Agar hammasi bo'lmasa, unda xodimlarning aksariyati nafaqat o'z ishlarini yaxshiroq bajarishga intilishadi, balki turli xil yaxshilanishlar va yaxshilanishlarni ham taklif qilishadi.

Moddiy baza zamonaviy texnika va yangi texnologiyalardan iborat bo‘lsa, xodimlarning turli g‘oya va takliflarini hayotga tatbiq etish imkonini beradi. Eski, eskirgan jihozlarda ijodkorlik va ijodkorlikni ko'rsatish mumkin emas.