Tatuuf direktorining 202 yil

Bilishi kerak:
O‘zbekiston Respublikasining ta’lim va sog’liqni saqlashga oid Qonunlari, Prezident Farmonlari, Farmoyishlari, Qarorlari, Vazirlar Mahkamasining Qarorlari, Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligining Hay’at Qarorlari, buyruqlari, rektor buyruqlarining moxiyatini bilishi.
Malaka talablari:

• 
  Namunaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, ijodiy qobiliyatlar, xushmuomalalik va tashabbuskorlik qobiliyatlariga ega bo‘lish, mas’uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat’iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta’minlash xususiyatlariga ega bo‘lishi;
  
• 
  Oliy ma’lumotga ega bo‘lishi;
  
• 
  O‘z sohasiga tegishli masalalar bo‘yicha axborot va ma’lumotlardan xabardor bo‘lishi zarur.
  

Klassifikator bo‘yicha:

№	Lavozimlar nomi	MMSK bo‘yicha kod	Xodimlar toifasi	Ma’lumotining eng past darajasi	O‘MKTMTYKM va OTYMK bo‘yicha kodi
995.	muhandis	2149	M	Oliy ma’lumot	5310000

10. 
    BOSh MUHANDISNING LAVOZIM VAZIFALARI:
    

• 
  O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident Farmonlari, Vazirlar Maxkamasi Qarorlari va vazirliklarning buyruqlari, maxalliy xokimyat organlarining ko‘rsatmalari xamda filial rektori topshiriqlarini bajarish;
  
• 
  Filialning muhandislik xizmatiga tegishli bo‘limlar faoliyatiga bevosita rahbarlikni amalga oshirish;
  
• 
  Filialning muhim obyektlarida texnika xavfsizligi va texnik ekspluatasiya qoidalariga rioya qilinishini ta’minlash va nazorat qilish;
  
• 
  Filialning mavjud ichki resurslari yoki pudratchi tashkilotlar bilan rekonstruksiya, kapital va joriy ta’mirlash bo‘yicha muzokaralar olib borish va bajarilgan qurilish ta’mirlash ishlarini belgilangan tartibda qabul qilish;
  
• 
  Kapital ta’mirlash bo‘yicha loyiha-smeta hujjatlarini, jumladan bino va uning evakuasiya rejasini tayyorlash;
  
• 
  Filialning moddiy-texnik bazasi bo‘yicha har bir obyekt uchun alohida materiallar ro‘yxatini tuzish va tayyorlash;
  
• 
  Mavjud obyektlarni qayta ta’mirlash hamda qimmat va ulkan hajmli uskunalarni binolarga o‘rnatishga moslashtirish bo‘yicha masalalarni yechishni ta’minlash;
  
• 
  Binolar texnik holati va jihozlanishi hamda o‘z vaqtida ta’mirlanishini tashkil qilish va nazoratini amalga oshirish;
  
• 
  Bo‘ysunuvchi mas’ul xodimlar va ishchilarga tushuntirish ishlarini olib borish hamda ularni mehnat xavfsizligi qoidalari bo‘yicha o‘qitishni tashkil etish;
  
• 
  Filialning moddiy-texnik bazasi va yoqilg‘i-energetika resurslaridan foydalanish bo‘yicha hisobotlarni o‘z vaqtida taqdim etish;
  
• 
  O‘z vakolatlari doirasida o‘ziga bevosita bo‘ysunuvchi bo‘limlarga ko‘rsatmalar berish;
  
• 
  O‘z vakolatlari doirasida rektorning buyruq va farmoyishlar loyihasini tayyorlash;
  
• 
  Inshootlarning qayta rejalashtirilishi va ekspluatasiya qoidalariga rioya qilinishi bo‘yicha tavsiyalar berish;
  
• 
  Filialda yoqilg‘i-energetika resurslarini iqtisod qilish hamda elektr energiyasi, gaz va boshqa turdagi yoqilg‘ilardan foydalanishning limitlarini o‘rnatishni ta’minlash va nazorat qilish;
  
• 
  O‘z bo‘ysunuvidagi ishchi xodimlar faoliyati uchun zarur materiallarga buyurtmalar berish va taqsimlash;
  
• 
  Filial moliya va iqtisodiyot ishlari bo‘yicha prorektor vaqtinchalik bo‘lmagan xolatlarda (kasalligi, xizmat safari, mexnat ta’tili va x.k.) uning vazifasini bevosita bajarish;
  
• 
  Axborot va kommunikasion texnologiyalarni puxta bilish;
  
• 
  Filialga tegishli mol-mulkka zarar yetkazgan shaxslarga nisbatan chora ko‘rish bo‘yicha takliflar berish.
  

Bilishi kerak:
Loyiha, konstruktorlik va texnologiya, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong‘in xavfsizligi qoidalari hamda me’yoriy hujjatlarini, vazirliklar buyruqlari, lavozim vazifalarini, tegishli sanoat tarmoqlarini iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirishning asosiy yo‘nalishlarini belgilab beruvchi hukumat qarorlarini, yuqori tashkilotlarning Filial faoliyatini texnik jihatdan ta’minlashga taalluqli qarorlari, farmoyishlar, buyruqlar, boshqa rahbariy va me’yoriy hujjatlarni bilishi.