Sekin o'ylang Tez qaror qabul qiling / Daniel Kahneman: ast; Moskva; 2014 yil

nikohda, ishda, qo'shnilar bilan muloqotda barqarorlikni saqlash. U o'xshash
bizning hayotimizni biron bir mos yozuvlar nuqtasiga yaqin tutadigan tortishish.
Huquq fanida yo'qotishdan voz kechish
Vankuverda birga ishlagan bir yil davomida Richard Taler va men
Jek Knetsch iqtisodiyotda adolat masalasini o'rganib chiqdi
operatsiyalar: qisman ular ushbu mavzuga qiziqib qolganligi sababli, qisman tufayli
imkoniyatlar, qisman haftalik ijtimoiy kompilyatsiya qilish majburiyati tufayli
anketalar. Kanada baliqchilik va okean tadqiqotlari departamentida
Torontoda ishsiz malakali ishchilar uchun dastur bor edi
- ular telefon orqali suhbat o'tkazish uchun pul to'lashdi. Intervyu oluvchilar jamoasi ishladi
kechalari va davom ettirish uchun ularga ko'proq va ko'proq savollar kerak edi. Da
Jek Knetsch vositachiligida biz haftasiga so'rovnoma tuzishga kelishib oldik: to'rtta
rang kodli variantlar. Har qanday narsa haqida so'rashga ruxsat berildi - asosiysi bu
so'rovnomada baliq haqida kamida bitta eslatma bo'lishi kerak
anketa kafedraning vazifalariga mos keldi. Ko'p oylik ishdan keyin
biz butun ma'lumotlar dengizini to'pladik.
Biz adolatsiz xatti-harakatlarning tarkibiy qismlari haqida odamlarning fikrlarini o'rgandik
sotuvchilar, ish beruvchilar va uy egalari. Bizni o'ylantirgan asosiy savol -
adolatsizlikni qoralash foyda olishga intilishni qanchalik cheklashi. Biz
cheklovlar mavjudligi va axloq qonunlari, qaysi jamiyatga ko'ra ekanligini aniqladi
firmalarning "odobliligi" ni baholaydi, yo'qotishlarni tubdan farqlaydi va
daromad. Bu erda asosiy tamoyil - mavjud ish haqi, narx
yoki ijara miqdori boshlang'ich benchmarkni belgilaydi - ya'ni stavka emas, balki
buzilishiga olib keladi. Firmaning xatti-harakati, agar u majbur qilsa, insofsiz hisoblanadi