Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov

Zaxirani shakllantirish tamoyillari quyidagilardan iboratdir: 

1.  Zaxira  muhimligi  tamoyili  lavozimlarni  egallashga  aniq 

ehtiyojni  hisobga  olishni  anglatadi.  Bu  tamoyilga  muvofiq 

zaxira  tarkibi  shunday  shakllantirilishi  kerakki,  unga  kiritilgan 

xodimlar amalda lavozimda o’sish imkoniyatiga ega bo’lishlari 

kerak. 

2.  Nomzodning  lavozim  va  zaxira  turiga  muvofiqligi  tamoyili 

nomzodning  muayyan  lavozimda  faoliyat  ko’rsatishi  uchun 

zarur  sifatlari  va  malakalarini,  bu  lavozimga  qo’yilgan 

talablarni hisobga olish demakdir.