Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov

Zahira bilan 

ishlash 

-zahira hisobi 

-zahirani 

shakllantirish 

-zahira bilan 

ishlashni 

rejalashtirish  

 

11.21-rasm. Personalni boshqarish hamda kadrlar zahirasi bilan ishlash 

yo’nalishlarining o’zaro bog’liqligi  

---

jamoat  birlashmalari,  boshqa  tashkilotlardagi  rahbar  xodimlar, 

mutaxassislar 

kiritilishi 

mumkin. 

Xodimlarni 

deyarli 

barcha 

bo’g’inlardagi  rahbarlik  lavozimida  o’stirishga  jalb  etish  zaxirani 

shakllantirish oshkoraligini ta’minlaydi. 

Zaxiraga kiritishning ikki turi mavjud. 

1. Faoliyat turi bo’iicha: 

— rivojlantirish zaxirasi. Ularga korxonaning yangi yo’nalishlari 

(ishlab  chiqarish  yo’nalishlari  o’zgartirilganda,  yangi  texnologiyalar 

joriy  etilganda,  yangi  mahsulotlar  tayyorlash  yo’lga  qo’yilganda) 

doirasida  faoliyat  yuritishga  tayyorlanayotgan  rahbar  va  mutaxassislar 

kiritiladi. Mazkur xodimlar rahbarlik lavozimida o’sishni, yoki xizmat 

vazifasida o’sishni tanlab olishlari mumkin;