Ызбекистон республикаси адлия вазирлиги

7.
 
Максимал даражада ахборотга эга бўлиш. 
Бозор
 
иқтисо-
диѐти шароитида ахборотнинг аҳамияти ниҳоятда катта. Тадбиркор 
бозор конъюктураси, мувозанати (бозордаги талаб ва таклифлар) 
харидорлар, рақобатчилар ҳақида тўлиқ маълумотга эга бўлиши, 
унинг кундалик фаолиятида диққат марказида туриши шарт. Акс 
ҳолда рақиби ўзиб кетиши мумкин. 
Маълумот ва ахборотга эга бўлган тадбиркорлар бозорда ўзга-
риб турадиган вазиятдан хабардор бўлиб турса, унга жавобан сама-
рали чораларни ўз вақтида қўллаш имконияти юзага келади. Бундай 
ҳолатда кечикиш рақобатчилар таъсирининг кучайишига йўл 
очилади. 
8.
 
Мунтазам равишда режалаштириш ҳамда кузатув (назо-
рат). 
Тадбиркор кўрсатиши лозим бўлган фаолиятини режалаштири-
ши шарт. У режалаштирилган ишларнинг бажарилиши натижасини 
назорат қилиб туриш, хатоларнинг содир бўлишига йўл қўймаслик, 
борди-ю, айрим хатолар келиб чиқса, уларни ўз вақтида тузатиб 
бориши, фойданинг маълум қисмидан кечиб, ишлаб чиқарилаѐтган 
товарлар сифатини яхшилашга интилиши зарур. 
9.
 
Ўзгаларни кўндириш ва алоқа ўрнатиш қобилияти.
Тадбиркор учун бу фазилат жуда ҳам муҳимдир. Ҳар доим узлуксиз 
мулоқотда бўлган кишиларга таъсир ўтказа оладиган, ўз тарафдор-
ларини кўпайтириб борадиган тадбиркорнинг ошиғи доимо олчи 
бўлади. Тадбиркорликда шахсий муносабатлар ютуқлар гаровидир. 
10.
 
Мустақиллик ва ўз кучига ишониш.
Ҳар бир тадбиркор ўз 
кучига ишониб, тўплаган капиталини мустақил, самараси юқори 
бўлган соҳага йўналтириши керак. Тадбиркорлик учун сарфланаѐтган 

---

капитал миқдори қанчалик кўпайиб борса, унинг ўз мулки тақдири 
учун масъулияти ҳам шунчалик ортиб боради. Шу сабабли тадбиркор 
бозорда фаолият кўрсатиши учун ўз кучига ишонган бўлиши керак. У 
кўмакдош бўлган юрист ва мутахассиснинг фикр-мулоҳазаларидан 
ҳам фойдаланиб, мустақил равишда бирор қарорга келиши зарур. 
Маданийлашган бозор иқтисодиѐтининг таянчи тадбиркорлик-
дир, чунки у бозорга узлуксиз зарур бўлган товарлар ва хизматларни 
мунтазам етказиб беради, бозорнинг талабини қондиради. 
Тадбиркор ўзи мустақил фаолият қилар экан, ўзини ўзи 
бошқаради, демакдир. 
Давлат тадбиркорликка қулай шароитлар яратиш мақсадида 
давлат монополизмига қарши сиѐсат юритади.