Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

IX.2 Менее официальные 
и консультативные 
механизмы
Принятие официальных обязательств в рамках 
двусторонних соглашений по трудовой миграции, 
региональных механизмов интеграции и регио-
нальных и международных конвенций призвано 
облегчить организованную трудовую миграцию и 
защитить трудящихся-мигрантов. Достаточно час-
то, когда подобные соглашения труднодостижимы, 
эффективным инструментом межгосударственного 
сотрудничества могут стать иные решения. К ним 
можно отнести такие необязательные механизмы, 
как региональные консультативные процессы, сов-
местные комиссии по вопросам труда и рабочие 
группы.
IX.2.1 Региональные консультативные 
процессы
Менее официальные региональные меры, в про-
тивоположность более официальным механизмам, 
рассматриваемым в разделе IX.1 в контексте регио-
нальных режимов интеграции и обязательных пра-
вовых договоров, представлены региональными 
консультативными процессами (Swiss Federal Office 
for Migration, 2005; IOM, 2005e). Региональные кон-
сультативные процессы (РКП) могут служить при-
мером необязательных действий, позволяющих 
собрать вместе официальных представителей миг-
рационных ведомств стран происхождения и на-
значения для совместного обсуждения миграцион-
ных проблем.
МOM содействовала развитию диалога и со-
трудничества в управлении миграцией между стра-
нами происхождения, транзита и назначения на ре-
гиональных и субрегиональных уровнях. Приме-
ром может служить инициированный в 1996 году 
процесс Пуэбла для стран Центральной и Северной 
Америки. Этот процесс (Региональная конферен-
ция по миграции) был начат Мексикой. Его главная 
цель состояла в управлении нерегулярной мигра-
цией в пределах и за пределами региона. В 1997 го-
ду был согласован План действий, а в 2000 году оп-
ределены новые цели. План действий был в значи-