Трудовые отношения и материальная ответственность работодателей и работников


При ее отсутствии в период трудовых отношений по



Download 0,98 Mb.
Pdf ko'rish
bet35/105
Sana14.04.2022
Hajmi0,98 Mb.
#550973
TuriУчебное пособие
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   105
Bog'liq
Трудовые отношения

При ее отсутствии в период трудовых отношений по
объективным причинам работнику предоставляются предусмотренные законодательством
гарантии:
например, в ч. 2 ст. 157 ТК РФ указано, что время простоя по причинам, не зависящим от
работодателя и работника, если работник предупредил его в письменной форме о начале простоя,
оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки <1>, оклада (должностного оклада); время
простоя по вине работника не оплачивается (ч. 3 ст. 157 ТК РФ).
--------------------------------
<1> Тарифная ставка - элемент тарифной системы (совокупность норм, обеспечивающих
дифференциацию размеров оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности,
интенсивности, условий, характера), определяющий размер оплаты труда за единицу времени (час,
день, месяц). Размер оплаты простейших работ определяется тарифной ставкой 1-го разряда (всего 18
разрядов). Тарифная ставка увеличивается с возрастанием сложности работы.
Кстати, невыполнение работником своих трудовых обязанностей по вине работодателя в случае
простоя необходимо отличать от незаконного лишения работника работодателем возможности
трудиться, например при незаконном увольнении, переводе на другую работу, что влечет обязанность
работодателя возместить работнику материальный ущерб (ст. 234 ТК РФ). Непременным условием
возникновения права на оплату труда не ниже указанного в ст. 157 ТК РФ размера является выполнение
работником обязанности по предупреждению своего непосредственного руководителя или иного
представителя работодателя о начале простоя. Если простой имел место по вине работодателя, но
работник не предупредил его в письменной форме о начале простоя, права на оплату времени простоя в
размере, указанном в ст. 157 ТК РФ, у работника не возникает.
Работник имеет право на здоровые и безопасные условия труда.
Российское трудовое
законодательство предусматривает работнику ряд гарантий, которые закреплены в гл. 36 "Обеспечение
прав работников на охрану труда" ТК РФ, которая включает следующие нормы: ст. 219 "Право работника
на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены"; ст. 220 "Гарантии права работников на труд
в условиях, соответствующих требованиям охраны труда"; ст. 221 "Обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты"; ст. 222 "Выдача молока и лечебно-профилактического питания"; ст. 223
"Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание населения"; ст. 224 "Дополнительные
гарантии охраны труда отдельным категориям работников".
В общих положениях гл. X "Охрана труда" впервые определено понятие "рабочее место" (ст. 209
ТК РФ).

Download 0,98 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   105




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish