Psixologik trening asoslari. N. Ismoilova

2.7. Psixokorreksion guruhlarning rivojlanishi 
Mutaxassisiaming ta’kidlashicha, muammoga duch kelgan kishilaming l.u'pchiligi davolovchi 
vrach  yoki  mutaxassis  (trener)  bilan  emas,  balki  guruhdagi  ishtirokchilar  bilan  o‘z  muammolarini 
o‘rtoqlashish,  muammolarini  guruhdagilarga  gapirib  berish,  ulaming  bergan  fikrlari,  maslahadari 
bilan  muammolami  hal  qilishni  istar  ekan.  Chunki  guruhiy  munosabatlar  har  bir  ishtirokchida 
qulaylik  hissini  vujudga  keltiradi.  Shu  yo‘nalishda  olib  borgan  tadqiqotlari  natijasida  D.Lekin 
(1972)  psixokorreksion  guruh  ishtirokchilari  uchun  umumiy  bo‘lgan  6  ta  jarayonni  ajratib 
ko‘rsatadi:  
1. Hissiyotlami ifodalash yengil kechadi; 
 2. Guruhga taalluqlilik hissi tug‘iladi; 
 3. O ‘zini-o‘zi namoyon qilishga m as’ullik sezadi; 
 4. Xulq-atvoming yangi ko‘rinishlarini o‘zlashtiradi; 
 5. Shaxslararo munosabatlami solishtirishda guruh bilan birga xulosa chiqaradi;  
6. Guruhni boshqarishda ma’lum bir lideming javobgarligi his qilinadi. 
Bu jarayonlar deyarli barcha psixokorreksion guruhlarda olib boriladigan ishlarda kuzatilgan. 
Psixokorreksion  guruhlami  muammoning  yechilishiga  qarab  bir  qancha  gtiruhlarga  ajratish 
mumkin. Bular: - rahbarlami tayyorlash; - shaxslararo munosabat ko‘nikmalarini o'rgatish; - shaxsni 
barkamollashtimvchi; - turli xil mhiy zo‘riqishlami bartaraf etuvchi. 
Trening guruhining rivojlanishiga A.Everettning hissasi. Trening gurahlarining rivojlanishiga 
hissa  qo‘shgan  ishlardan  yana  biri  A.Everett  nomi  bilan  bog'liqdir.  1968  yilga  kelib  AQShning 
Texas shtatida birinchi marta Aleksandr Everett “Aql dinamikasi” deb nomlangan kompleks trening 
dasturini  o‘tkazgan  va  keyinchalik  aynan  mana  shu  nom  ostida  Everett  shirkati  vujudga  kelgan. 
A.Everettning  sa’yi  harakatlari  natijasida  turli  noinda  o'tkaziladigan  treninglar  vujudga  kela 
boshladi.  Mazkur  treninglar  “Xarakatni  anglash”,  ’’Gumhiy  samaradorlik”,  ’’Liderlik  amaliyoti” 
kabi nomlar bilan mashhur bo'Jgan eng samarali treninglar edi.  
“Aql  dinamikasi”ning  keng  rivojlanishida  diniy  va  shaxsiy  rivojlanish  asos  bo‘lib  xizmat 
qiladi. Everett  Angliyadan ketish  chog'ida o‘z ishining falsafasini o‘rganar  ekan,  Edgar Keysining 

---

 
14
Yegiptologiya  va  Silva  metodlarini  tubdan  o‘rganadi.  Natijada  amaliy  mashqlardan  tashkil  topgan 
to‘rt kunlik trening o'tkazadi. Tez orada Aleksandr Everett o‘z ishining taqdimotini namoyish qilish 
uchun Kalifomiyaga taklif etiladi va bu  yerda juda katta shuhrat qozonadi. Buning natijasida “Aql 
dinamikasi”  shtab  kvartirasi  1970  yilda  San  Fransiskoga  ko'chib  o‘tadi.  Oxirgi  to‘rt  yil  ichida 
trening  nafaqat  AQShda  balki  boshqa  davlatlarda  ham  o‘z  ishini  davom  ettirdi.  Bu  vaqt  ichida 
trening guruhlarida 4 kunlik “O‘z -o‘zini tahlil qilish” va “Autotrening” mashg‘ulotlari o‘tkazildi.  
1971  yilda  Vener  Erxard  tomonidan  “Erxard  seminar  trening”  (EST)giga  asos  solinadi  va 
“Forum”  shirkati  vujudga  keladi.  Ko‘p  vaqt  o'tmay  bu  uyushma  butun  dunyo  bo'ylab  markazlar 
barpo etgan, “Landmark Forum” korporasiyasiga aylantirildi. Mazkur korporasiya AQSh, Yevropa, 
Avstriya, Afrika va Osiyoda o‘z markazlarini ochadi.