Обсуждаются концептуальные вопросы психологии профессиональ

Таблица 4.
Сравнение стратегий преодоления стресса у представителей коммуникатив-
ных профессий и федеральных судей
Копинг стратегии
Представители
коммуникативных
профессий
Федеральные
судьи
Р<
Ассертивные действия
Вступление в социальный контакт
Поиск социальной поддержки
Осторожные действия
Импульсивные действия
Избегание
Манипулятивные действия
Асоциальные действия
Агрессивные действия
20,03
±
0,45
23,25
±
0,43
22,36
±
0,47
20,65
±
0,40
18,39
±
0,40
15,65
±
0,49
18,89
±
0,52
15,86
±
0,61
16,41
±
0,52
19,81
±
0,48
24,72
±
0,75
24,83
±
0,77
21,47
±
0,48
17,75
±
0,49
16,79
±
0,50
18,85
±
0,57
13,62
±
0,73
16,64
±
0,67
—
—
0,05
—
—
—
—
0,05
—

---

По данным теста оценки социального интеллекта Гилфорда-Сал-
ливена основная часть высокоуспешных судей относится к группе 
лиц с высоко- и средне- развитым социальным интеллектом. Можно 
предположить, что высокоуспешные судьи лучше анализируют по-
ведение людей, имеют более выраженные навыки к пониманию не-
вербальной коммуникации, лучше способны распознавать структуру 
межличностных ситуаций в динамике.
На основе исследования работоспособности (тест Ландольта) 
федеральных судей был сделан вывод о том, что, несмотря на отсутст-
вие статистически достоверных отличий в группах по критерию ус-
пешности, высокоуспешные судьи имеют тенденции к более точной 
работе, более высокой скорости обработки материала, большей про-
дуктивности, обладают большей выносливостью.
Анализ распределения испытуемых по показателям выносли-
вости, точности, колебаниям продуктивности, надежности работы 
позволил отметить преобладание более высоких показателей в группе 
высокоуспешных судей.
Завершающий этап исследования был посвящен разработке 
критериев прогнозирования профессиональной пригодности феде-
ральных судей как основы для профессионального психологическо-
го отбора кандидатов на должности федеральных судей. Для этого 
были разработаны нормативы информативных показателей психо-
логических тестов и с помощью методов многомерного математи-
ко-статистического моделирования на основе валидных показателей 
психологических тестов (СМИЛ, МЛО «Адаптивность», КОТ, тест 
Розенцвейга, SACS, тест Гилфорда-Салливена) был разработан пси-
ходиагностический алгоритм в виде регрессионной модели, который 
с достаточно высокой точностью (0,85) и достоверностью (p<0,001) 
позволил прогнозировать профессиональную пригодности федераль-
ных судей и оценивать профессиональную пригодность кандидатов 
на должности федеральных судей.
Таким образом, с помощью методов многомерного статистическо-
го моделирования на основе валидных показателей психологических 
тестов был разработан психодиагностический алгоритм прогноза про-
фессиональной пригодности кандидатов на должности федеральных 
судей. Этот алгоритм целесообразно использовать как важную со-
ставную часть профессионального отбора и психологического сопро-
вождения федеральных судей. Его практическое применение будет 
обеспечивать успешную профессиональную адаптацию федеральных 
судей к новым стрессогенным условиям труда, а также их эффектив-
ную правоприменительную деятельность.

---

0
Литература
1. Бодров В.А.
Психология профессиональной пригодности. М.: PerSe, 2001.
2. Венцлав С.В. и др.
Применение математических методов в задачах профес-
сионального отбора и распределения кадров. Л.: МО, 1987.
3
. Вероятностное прогнозирование в деятельности человека. М.: Наука, 
1977.
4. Климов Е.А.
Психология профессионала. М.: 1996.
5
. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. М.: Юрайт-
Издат, 2003.
6
. Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 (ред. от 22.08.2004) 
«О статусе судей в Российской Федерации» // «Российская юстиция». 1995. 
№ 11.
7. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. 
Стратегии и модели преодолевающего 
поведения // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной 
деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снетко-
ва. СПб.: Речь, 2001. С. 311—322.
8
. 
Семикин В.В.
Цветовой тест Люшера в задачах диагностики функциональ-
ного состояния и работоспособности человека-оператора // Методики 
исследования и диагностики функционального состояния и работоспособ-
ности человека-оператора в экстремальных условиях. М., 1989. С. 61—71.
9
. 
Собчик Л.Н.
СМИЛ. Стандартизированный многофакторный метод иссле-
дования личности: Методическое руководство. СПб., 2003.

---

1