Motivatsiya, haqida tushuncha


Xodimlarni samarali jalb qilish uchun zarur bo'lgan boshqaruv ko'nikmalari



Download 28,04 Kb.
bet9/9
Sana31.12.2021
Hajmi28,04 Kb.
#210173
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
Motivatsiya Bilimlardan

Xodimlarni samarali jalb qilish uchun zarur bo'lgan boshqaruv ko'nikmalari

Bu menejerlar xodimlarning mamnunligini va baxtli, qiziqarli, samarali ish joyiga jalb qilinishini rag'batlantirishlari kerak.



  • Xodimlarga ilhom baxsh eting va ularning ish topshiriqlari va ishlab chiqarishda bo'lgani kabi siz ham ularning mamnunligi va baxtiga e'tibor bering.

  • Xodimlarga ular katta rasmning muhim qismlari ekanliklarini anglaydigan ish muhitini yarating.

  • Xodimlarning ajoyib jamoaning bir qismi bo'lish ehtiyojini qondiradigan ish muhitini yarating.

  • Xodimlaringizga o'zlarini o'ylash erkinligini bering va avtokratik boshliq yoki mikro-menejer bo'lmang.

  • Xodimlarga qanday qilib ko'proq innovatsion va maqsadlaringizga sodiq qolish uchun zarur bo'lgan xonani berishni biling.

  • Xodimlarning faolligini oshirish uchun tovar aylanmasini kamaytiradigan va ishchilarni ushlab turishni ko'paytiradigan bir xil ishlarni bajaring.

  • Aniq maqsadlar va halol, konstruktiv mulohazalarni taqdim eting.

  • Ijobiy mulohazalarni bildiring, chunki bu ishchilarni jalb qilish uchun juda muhimdir. Bu munosib va ​​halol bo'lishi kerak, lekin uni qoldirmang.

  • Agar siz xodimga vazifani faol ravishda topshirsangiz, ular o'sishi va yangi muammolarni hal qilish imkoniyatiga ega.

  • Haqiqatan ham o'sishni to'g'ri topshirganingizga ishonch hosil qiling va shunchaki xodimlarga ko'proq ish tashlamang.

  • Qanday qilib ishtirok etuvchi menejer bo'lishni bilish xodimlarni jalb qilishda muhim ahamiyatga ega.

Pastki chiziq

Samarali boshqarish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar cheksiz va cheksiz jozibali. Agar siz ushbu ko'nikmalarni o'rganishga vaqt ajratsangiz va xodimlarga muvaffaqiyatli rahbarlik qilish va ular bilan o'zaro aloqada bo'lish uchun boshqa ko'p narsalarni qilsangiz, ajoyib menejer bo'lishingiz mumkin. Siz ishchilarni rag'batlantirish, ushlab qolish, jalb qilish, murabbiy qilish, ular bilan jamoaviy ish olib borish va rivojlantirish uchun zarur bo'lgan yuqori darajadagi boshqaruv mahoratini namoyish eta olsangiz, ishingizda yanada baxtliroq va to'liqroq ish tutasiz.
Download 28,04 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish