Motivatsiya, haqida tushuncha

Jamoani boshqarish va jamoani shakllantirish ko'nikmalari

Jamoa boshqarish ko'nikmalarining uchta toifasi mavjud bo'lib, ular menejerlar menejment ishida har qanday muvaffaqiyatga erishish uchun o'zlashtirishi kerak. Jamoani boshqarish qobiliyatlari motivatsiya, mashg'ulot va murabbiylik va xodimlarning ishtiroki. Ular quyida batafsil muhokama qilinadi.

Motivatsiya uchun boshqaruv qobiliyatlari

Jamoa menejmenti mahorat menejerlari tomonidan o'rganilishi kerak bo'lgan eng asosiy narsa bu sizning jamoangiz va jamoaning individual a'zolari motivatsiyasi. Agar menejer sifatida o'zingizning maqsadlaringizga erisha olmaysiz, agar sizning jamoangiz ishlashga, ishlab chiqarishga va kerakli natijalarni berishga intilmasa.

Jamoangizdagi har bir shaxsni rag'batlantirish siz tomondan har bir jamoa a'zosining motivatsiya ehtiyojlari turlicha bo'lishini va ularning motivatsiyasining asosiy manbai shaxs ichidan kelib chiqishini tan olishni talab qiladi. Jamoani rag'batlantirish esa jamoa a'zolarini rag'batlantirishdan boshqacha yondoshishni talab qiladi.