Motivatsiya, haqida tushuncha

Xodimlarni samarali rivojlantirish uchun zarur bo'lgan murabbiylik mahorati

Bu menejerlar o'z xodimlarini o'qitish va rivojlantirish uchun murabbiylik va murabbiylik qilishlari kerak bo'lgan ko'nikmalar.

• 
  Odamlar xato qilishlariga imkon berish qobiliyati, shuning uchun ular bilib olishadi, ammo qachon kirishish kerakligini va qachon osish kerakligini bilishadi va o'zlarini sinab ko'rishlariga imkon berishadi.
  
• 
  Xodimlarni ishlash samaradorligini oshirishi, mahoratini oshirishi va ishda o'z hissasini qo'shish qobiliyatini oshirishi uchun ularni o'qitish qobiliyati.
  
• 
  Har bir xodimning ehtiyojlariga xos bo'lgan murabbiylik bilan shug'ullanish uchun yakka tartibda uchrashuvlar tashkil qilishni bilish.
  
• 
  Xodimlarga qo'shimcha murabbiylik uchun ish joyida tegishli ustozlar va homiylarni topishda yordam bering.
  
• 
  Faol tinglash qobiliyati, shuning uchun xodimlar eshitilgan va tinglanganligini his qilishadi.
  
• 
  Og'zaki bo'lmagan muloqotni tushunib oling va javob bering.
  
• 
  Xodimlar bilan murabbiylik qilishda va ular bilan ishlashda asosiy muloqot qobiliyatlarini tushunish va ulardan foydalanish.