Mirzo Ulug`bek nomidagi O`zbekiston Milliy Universiteti “Ijtimoiy fanlar” fakul`teti “fuqarolik jamiyati va huquq ta`limi” kafedrasi “mehnat huquqi” fani 4-mavzU: “Mehnat shartnomasini o'zgartirish

3. Ishdan chetlashtirish, ishdan bo`shatish nafaqasi.

3. Ishdan chetlashtirish, ishdan bo`shatish nafaqasi.

Ishdan chetlatish bu ish beruvchining mustaqil ravishda yoki qonun hujjatlarida belgilangan hollarda vakolatli davlat organlarining talabiga binoan xodim tomonidan mehnat majburiyatlarini bajarishiga, qoida tariqasida ish haqi saqlanmagan tarzda vaqtincha yo‘l qo‘ymaslikdir.

Ish beruvchi xodimni:

qonunda nazarda tutilgan hollarda vakolatli davlat organlarining talabiga binoan;

alkogolli ichimlikdan, giyohvandlik yoki toksik modda ta’siridan mastlik holatida ishga kelganida yoki ishda bo‘lganida;

belgilangan tartibda mehnatni muhofaza qilish sohasidagi ta’lim olmagan va bilim va ko‘nikmalari sinovdan o‘tmagan taqdirda;

belgilangan tartibda majburiy tibbiy ko‘rikdan o‘tmagan taqdirda;

agar belgilangan tartibda berilgan tibbiy ma’lumotnomaga binoan xodimga mehnat shartnomasida shartlashilgan ishlarni bajarishga qarshi ko‘rsatmalar mavjud bo‘lganda;