Menejmentga kirish

Oklaxoma
shtati 
Makalester
dan unchalik uzoq boʻlmagan masofada, janub 
tomonda joylashgan boʻlib, mahsulotlari brendga aylangan katta zavod 
kompleksida malakali xizmatchilar ishlaydi. Ular oʻz ishining shu darajada 
ustasiki, ular bu ishni shunchalik uzoq vaqtdan buen sifatli tayyorlab keladilar, 
hozirgi kunda ular mahsulotlarining bozordagi ulushi qariyib 100 foizni tashkil 
qiladi.
Ular AQSh harbiy mudofasi uchun, ishchi muhitni ushlab turish uchun talab 
qilinadigan bomba tayyorlaydilar, yuqori darajadagi tavakkalchilik bilan bogʻliq 
boʻlgan harbiy boʻlmagan tuzilma va intizomiy tuzilmalarning ajib uygʻunligidir.
Bu yerda ham ish samarali amalga oshiriladi. Ish 
“Cisco”
tizimlarida ham 
samarali amalga oshirilishi mumkin, rasmiy tuzilmasi boshqacha boʻlishiga 
qaramasdan. “
Cisco
”da xodimlar oʻz ishlarini 70 foizini uyda bajarishadi, hech 
boʻlmaganda oʻz vaqtlarining 20 foizini uylarida bajarishadi. Bu ikkala tashkilot 
kerakli boʻlgan ishni bajarishga erishadilar, lekin shunga qaramasdan ularning har 
biri boshqa tuzilmani ishlatgan holda erishadilar. 
Boshqarish sohasidagi hech bir masala oxirgi bir necha yilda tashkilot
tashkiliy tuzilmasi kabi masalalardek bunchalik koʻp oʻzgarishlarga yoʻliqmagan. 
Boshqaruvchilar xodimlarga tashkilot oldiga qoʻyilgan vazifa va loyixalarni
amalga oshirishda yordam beradigan hamda bunda ularning ishini osonlashti-

---

137 
radigan, bir paytning oʻzida turli vaziyatlarga moslashuvchan yangi tuzilmaviy 
konstruktsiyalarni oʻylab topish uchun an’anaviy yondashuvlarni qayta koʻrib 
chiqadilar. 
Tashkilotni loyihalashtirish borasida boshqaruvchilarning asosiy tamo-yillari 
boʻlib, asoschi mualliflar hisoblanmish
Fayol va Maks Veber
lar tomonidan taklif 
etilgan tuzilmalarning tamoyillariga qat’iy amal qiladilar. Oʻsha ilk tamoyillar 
taklif etilgan davrlardan buyon 90 yil oʻtdi. Oradan oʻtgan vaqtni va shu vaqt 
ichida boʻlib oʻtgan tarkibiy oʻzgarishlarni inobatga olgan holda, bu tamoyillar 
hozirda eskirib, bugungi kunda ularning foydasi boʻlmaydi deyish mumkin emas. 
Lekin aksariyat hollarda ular hali ham samarali tashkilotlarni barpo etishda 
muhim ma’lumotlar manbai boʻlib xizmat qilib kelmoqda.
Albatta, biz mana yillar mobaynida koʻplab bilimlarga va cheklovlar 
haqidagi fikrlarga ega boʻldik.