"menejment va iqtisodiyot"

Moddiy  javodgarlik  -  bu  korxonalar  va  tashkilotlarning,  ayrim  mansabdor 
shaxslarning  zimmasiga  xo’jalik  faoliyatining  natijalari  uchun  yuklatilgan 
mas’uliyatdir.   
Intizomiy  javodgarlik  -  bu  xizmat  burchlarini  buzish,  suiste’mol  qilish  
natijasida  kelib  chiqadi.  Bunda  jazo:  tanbeh;  hayfsan;  ma’lum  muddat  maoshi 
pastroq  ishga  o’tkazish;  ma’lum  muddat  lavozimini  pasaytirish  yoki  vazifasidan 
chetlatish  kabi ko’rinishlarda  bo’ladi. 
Ma’muriy  javobgarlik  -  bu  huquqiy  javobgarlik  turi  bo’lib,  vakil  qilingan 
organ  yoki  mansabdor  shaxsning  qonunbuzarlik  qilgan  shaxsga nisbatan ma’muriy 
jazo  choqasini  qo’llashda  ifodalanadi.  Bunday  jazolar  turli-tuman  sanktsiyalarda  – 
nachetlar,  jarimalar  ko’rinishida  bo’ladi.  
Jinoiy  javobgarlik  -  bu  mansab  bilan  bog’liq  jinoyat  sodir  etilganda  sud 
tomonidan qo’llaniladigan  jazodir.  
Shunday qilib: 
  Moddiy javobgarlikka - moddiy zarar yetkazish. 
  Intizomiy javobgarlikka - intizomiy nojo’ya harakat. 
  Ma'muriy javobgarlikka - ma'muriy huquqbuzarlik. 
  Jinoiy javobgarlikka - jinoyat asos bo’ladi.