Mavzu: Korxonada xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo`yish konsepsiyasining mohiyati

Xodimlarni izlash va yollashning zamonaviy usullari.

Kadrlarni tanlash har qanday korxonaning kadrlar bo'limining eng muhim vazifalaridan biridir. Bu nafaqat kadrlar bilan ta'minlash, balki kelajakdagi o'zgarishlarni, masalan, xodimlarning nafaqaga chiqishi, homiladorlik va tug'ish ta'tillari, mehnat shartnomalari muddati tugashi va boshqalarni hisobga olgan holda barcha ish o'rinlari uchun nomzodlar zaxirasini yaratishdir. Xodimlarni yollash uzoq va mas'uliyatli ishdir, chunki u xodimlarni boshqarishning dastlabki bosqichiga tegishli. Keling, ishga qabul qilish bilan bog'liq barcha nuanslar haqida gapiraylik.

Ushbu maqolada siz o'qiysiz:

• 
  Ishga qabul qilish nima, u o'zidan nimasi bilan farq qiladi
  
• 
  Ishga qabul qilishga nima ta'sir qiladi
  
• 
  Ishga qabul qilish manbalari
  
• 
  Ishga qabul qilish qanday bosqichlardan iborat