Мамлакатимизда иқтисодий соҳада ислоҳотларни чуқурлаштириш ва эркинлаштириш борасида макроиқтисодий ва молиявий барқарорликка эришиш асосий вазифалардан бири ҳисобланади

1. Мехнат унумдорлигини усиш даражаси.
2. Мехнат унумдорлиги хисобига махсулот хажмини усиши.
3. Ходимлар сонини нисбий камайиши.
4. Мехнат хаки фондидан нисбий иктисод.
5. Мехнат унумдорлиги ўсиш даражасини мехнат хакини усиш даражасига нисбати.


Мехнат ресурсларини Таҳлил этиш оркали корхонани ходимлар билан таъминланиши ва улардан фойдаланиш, уларнинг таркиби, тузилиши, касбий махорати, ходимларни малакасини ошириш, иш вактидан фойдаланиш кўрсаткичларига бахо берилади. Айникса, мехнат унумдорлигини ошириш имкониятларига купрок эътибор берилади. Мехнат ресурслари ва улардан фойдаланишни Таҳлил этишдан максад, мехнат унумдорлигини ошириш резервлари хисобига махсулот хажмини усишини, иш вактидан тўлик фойдаланиш ва бошка омиллар эвазига махсулот таннархини пасайтиришдан иборатдир.
Махсулот ишлаб чикариш режасининг бажарилиши корхонани иш кучи билан таъминланиши ва улардан фойдаланиш курсаткичларига кўп жихатдан боғлик. Мехнат ресурслари ишлаб чикаришга уч ёклама таъсир этади.

1. 
   Корхонани мехнат ресурслари билан таъминланиш даражаси.
   
2. 
   Иш вактидан фойдаланиш.
   
3. 
   Мехнат унумдорлик даражаси.
   

Корхонанинг барча буғинларида хизмат киладиган ходимлар икки гурухга бўлинади:
1. Саноат ишлаб чикариш ходимлари
2. Ноишлаб чикариш сохасидаги ходимлар.
Ишлаб чикариш жараёнида мехнат киладиган категориядаги цех ускуналарини капитал таъмирлаш, корхона бошкарув бўлими, конструктор бюроси, ёнғиндан мухофаза килиш сохасидаги ходимлар саноат ишлаб чикариш ходимлари деб аталади.
Транспорт, уй-жой хўжалиги, болалар боҒчаси ва яслиси, маданий-маърифий сохалардаги ходимлар ноишлаб чикариш ходимлари таркибига киради. Саноат ишлаб чикариш ходимлари ишлаб чикаришдаги ролига караб куйидаги категориядаги ходимларга бўлинади:

•