Korxonada xodimlarni boshqarish samaradorligini baholash. Xodimlarni boshqarish samaradorligini tahlil qilish va baholash. Boshqarish tizimini qanday tahlil qilish kerak



Download 215,17 Kb.
Pdf ko'rish
bet21/28
Sana14.07.2021
Hajmi215,17 Kb.
#118831
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   28
Bog'liq
Korxonada xodimlarni boshqarish samaradorligini baholash. Xodimlarni boshqarish samaradorligini tahlil qilish va baholash. Boshqarish tizimini qanday tahlil qilish kerak 1610345179911

3.1. Ishning xususiyatlari.

 

Biror kishi ma'lum bir faoliyatda o'zini anglaydi. Odatda bunday faoliyat mehnatdir.



Mehnat jarayoni quyidagi elementlarni o'z ichiga oladi: mehnatning o'zi, mehnat

ob'ektlari va mehnat vositalari.



Mehnat -har bir kishining va umuman jamiyatning ehtiyojlarini qondirish uchun zarur

bo'lgan moddiy va ma'naviy boyliklarni yaratish insonning maqsadli faoliyati

hisoblanadi.

Kimga mehnat sub'ektlarixom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, axborot oqimi va

boshqalarni o'z ichiga oladi.

Mehnat vositalaribu mashinalar, asboblar, asboblar, har xil turdagi uskunalar va

boshqalar.

Inson mehnat qilish qobiliyatiga ega, shuning uchun ishchi kuchi. Bu qobiliyatni

anglagan holda, u mehnat vositalaridan foydalanib, yashash uchun zarur bo'lgan

moddiy va ma'naviy boyliklarni yaratadi.

Mehnat jarayonida inson faoliyati natijasida mehnat predmeti o'zgaradi va yangi

mahsulot yaratiladi. Insonning mehnat faoliyati  ziologik mezonlar bilan belgilanadi:

ishning og'irligi va intensivligi, mehnatning intensivligi, ish sur'ati va ritmi.



Ishning og'irligixodim ushbu ishni bajarish uchun sar agan energiya miqdori bilan

tavsi anadi.



Ish zo'riqishiasab tizimining kuchlanishini aniqlang: xotira, e'tibor, eshitish, ko'rish va

boshqalar.



Mehnat intensivligixodimning birlik vaqtiga sar anadigan energiya xarajatlarini aks

ettiradi.



Ish sur'atibirlik vaqtiga odamning harakatlar soniga qarab hisoblab chiqiladi.

Ish ritmi -bu vaqt birligiga chiqishning yagona o'zgarishi.

Bu tushunchalarning barchasi korxonada ishni tashkil qilishda hisobga olinadi.

Mehnat  ziologiyasining eng muhim muammosi insonning ishlashi muammosidir. Ish

paytida inson tanasining funktsional qobiliyati vaqt o'tishi bilan sezilarli darajada

o'zgarishi mumkin. Ushbu o'zgarishlar ishlash dinamikasi deb ataladi. Uch bosqichdan




iborat.

Sahnada ish vaqtiu ko'tariladi va oxirida maksimal darajaga etadi.

Bosqich barqaror ishlashyuqori texnik va iqtisodiy ko'rsatkichlar bilan ajralib turadi va

band bo'lgan inson tanasining normal funktsional holatining ifodasidir.

Sahnada rivojlanayotgan charchoqtexnik-iqtisodiy ko'rsatkichlar pasayishni boshlaydi,

mahsulot sifati yomonlashadi,  ziologik funktsiyalarning intensivligi o'sib bormoqda.

Ishchilarning ish sharoitlari mehnat unumdorligiga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Ish

faoliyatini saqlab turish uchun siz funktsional musiqa, gimnastika, ish va dam olishning

oqilona rejimlaridan foydalanishingiz mumkin.

Mehnat jarayonida insonning o'ziga xos tabiati o'zgaradi: uning qobiliyatlari va

ko'nikmalari rivojlanadi, ishlab chiqarish tajribasi paydo bo'ladi. Mehnatning roli

shundan iboratki, bu inson salomatligi, o'zini o'zi qadrlashi va baxtli bo'lishining asosiy

shartlaridan biridir.


Download 215,17 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   28




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish