Karyera turlari:
1. Tashkilot ichidagi martaba Bu shuni anglatadiki, ma'lum bir xodim kasbiy faoliyati davomida rivojlanishning barcha bosqichlaridan o'tadi: o'qitish, ishga joylashish, kasbiy o'sish, individual kasbiy qobiliyatlarni qo'llab -quvvatlash va rivojlantirish, nafaqaga chiqish. Muayyan xodim bu bosqichlarni ketma -ket bitta tashkilot devoridan o'tadi.
2. Tashkilotlararo martaba. Oldinidan farqli o'laroq, xodim turli bosqichlarda ketma -ket o'tib, turli tashkilotlarda turli lavozimlarda ishlaydi.
Bu ikki tur ixtisoslashtirilgan va ixtisos bo'lmagan bo'lishi mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |