Йиллар учун ж а м о а ш а р т н о м а с и

Фарғона вилоят СЭО ва ЖСБ тиббиёт ходимларига 2021 йилда устамалар тайинлаш ва тўлаш тўғрисида
Низом
Ишга виждонан муносабати ва кўрсатаётган тиббий ёрдамининг юкори сифати учун тиббиёт ходимларининг тариф ставкаларига ойлик устамалар урнатилади.
Тиббиёт ходимларига ойлик устамалар тегишли ходимнинг ойлик тариф ставкасидан 20 фоизгача микдорда урнатилади.
Ишловчилар тоифалари буйича кузда тутилган хамма кўрсаткичларни бажарган ходимга устама тулик микдорда тўланади. Курсаткичларни бажариш балл тизимида белгиланади. Агар ходимга комиссия хамма шартларни бажарган деб хулоса чикарса, ходим 20% игача устамани олади, агар ходимга кайсидир курсаткич буйича бажармаган деб хулоса чикарса, устама микдорини бажарилган курсаткичлар билан белгиланган баллар буйича хисоблаб узгартирилади.
Ходимлар тоифалари буйича бажарганлик учун устама ўрнатилган кўрсакичлар:
- ойлик тариф ставкасининг 5%идан 15%игача микдорда устама ўрнатиладиган кичик тиббиёт ходимлари:

№	Устама ўрнатиладиган асосий Кўрсаткичлар	Бахолаш учун максимал балл
1	Курсатиётган хизматлар сифатига мижозлар томонидан шикоятларнинг йуклиги, беморларни виждонан парвариш килиш (туалет, чойшабларни алмаштириш в.х.к)	25
2	Мехнат конунчилиги ва тартибларига риоя килиш	25
3	Мукаммал ва жорий тозаловларни СанПИН коидаларига мос равишда утказиш	20
4	Беморлар ва ходимлар томонидан шикоятлар йуклиги	30