- ойлик тариф ставкасининг 10%идан 15%игача микдори устама урнатиладиган ўрта тиббиёт ва фармацевтика ходимлари:
№
|
Устама ўрнатиладиган асосий
кўрсаткичлар
|
Бахолаш учун
максимал балл
|
1
|
Врач кўрсатмаларини ўз вактида ва сифатли бажариш
|
15
|
2
|
Курсатилган тиббий хизмат жараёнида беморлар ва ходимлар томонидан шикоятлар йуклиги
|
15
|
3
|
Бажарилган хизмат вазифасининг меъёридан ошиши
|
10
|
4
|
Жамоа ишларидаги фаоллиги
|
5
|
5
|
Дори-дармон ва реактивлар чикимини тўғри олиб бориш
|
15
|
6
|
Мехнат конунчилиги ва тартибларига риоя килиш
|
10
|
7
|
Амалдаги буйрукларнинг сифатли бажарилиши
|
10
|
8
|
Шахсий гигиена коидаларига риоя килиши(ташки куриниши, саришталиги)
|
10
|
9
|
Ходимлар таътилда ёки касал булган даврда ўзаро алмашувчанлик
|
5
|
10
|
Санитария ва ёритув ишлари
|
5
|
|
Жами балларнинг максимал микдори
|
100
|
- ойлик тариф ставкасининг 10%идан 20%игача микдорда устама урнатиладиган врачлар таркиби ва провизорлар:
№
|
Устама ўрнатиладиган асосий
кўрсаткичлар
|
Бахолаш учун
максимал балл
|
1
|
Эпидемиологик текширувларни уз вактида ўтказиш, лаборатор текширувларни сифатли ўтказиш
|
10
|
2
|
Билим ва малака даражасини доимий ошириб бориши, санитария ва ёритув ишлари
|
10
|
3
|
Янги технологиялар ва замонавий асбоб-ускуналардан фойдаланиб кулланилаётган даволашнинг тасдикланган стандартларга мувофиклиги
|
15
|
4
|
Бажарилган хизмат вазифасининг меъёридан ошиши
|
10
|
5
|
Ходимлар таътилда ёки касал булган даврда узаро алмашувчанлик
|
10
|
6
|
Курсатилаётган хизматлар сифати ва самарадорлигига мижозлар томонидан шикоятларнинг йуклиги
|
15
|
7
|
Тиббий хужжатларни сифатли юритиш
|
10
|
8
|
Мижозларга вактида ёрдам кўрсатиш
|
10
|
9
|
Амалдаги буйрукларнинг сифатли бажарилиши
|
5
|
10
|
СЭО ва ЖСБ фаолиятидаги иштироки
|
5
|
|
Жами балларнинг максимал микдори
|
100
|
-ўрнатилган кўрсаткичлар бажарилмаганда устама тўланмайди.
Комиссия хар бир ходим буйича урнатилган курсаткичларнинг бажарилишини куриб чикади ва устаманинг руйхатини ва микдорини тасдиклайди.
Тасдикланган руйхат асосида маъмурият устамани тулаш тугрисида буйрук чикаради.
Бухгалтерия устамани соликларни ва мажбурий туловларни конунларга мувофик ушлаб колган холда тулайди.
III-гурух муассасаларига кирувчи Фарғона вилоят СЭО ва ЖСБ тиббиёт ходимларига 2021 йилда моддий ёрдам кўрсатиш тўғрисида
Низом
1.1. Моддий ёрдам тиббиёт ходимларига уларнинг мурожаатига кўра ёки касаба уюшмаси ташкилотининг ташаббуси билан (даволаниш учун навбатдаги таьтилга кетиш, якин кариндошларини вафоти, оғир жарохатлар олиш, касал бўлиш, табиий офатлар окибатлари ва бошка шунга ухшаш холларда) курсатилади.
Курсатиладиган моддий ёрдам қуйидаги микдорларда белгиланади:
- даволаниш учун навбатдаги мехнат таътилига кетишда ходимга куйидаги микдорларда моддий ёрдам кўрсатилади:
- кичик тиббиёт ходимига - 1,0 лавозим маошигача ;
- ўрта тиббиёт ходимига - 1,0 лавозим маошигача;
- фармацевтика ходимига - 1,0 лавозим маошигача ;
- врач ходимларга ва провизорларга - 1,0 лавозим маошигача;
Бунда хар бир ходим Фарғона вилоят СЭО ва ЖСБ рахбари номига даволаниш учун узига моддий ёрдам курсатиш тўғрисида ариза бериши керак.
- стационарда, санаторияда ёки амбулаторияда даволаниш учун:
- ходимларга – 1,0 лавозим маошигача микдорида;
- тиббиёт ходимларининг ёки уларнинг якин кариндошларининг вафоти муносабати билан:
- -тиббиёт ходимларига вафот этган кариндошлари (онаси, отаси, фарзандлари, эри, хотини)ни дафн этиш ва маросимлари учун 1,0 лавозим маошигача микдорида;
-оғир жарохатлар олиш, касб касали бўлиш 1,0 лавозим маошигача,
-табиий офатлар окибатидан зарар кўрганда 1,0 лавозим маошигача.
Бунда рўй берган табиий офат тўғрисида хукумат хабари етказилган зарар микдори тўғрисида махсус комиссиянинг хулосаси хамда касаба уюшма кумитасининг тавсия номаси зарур.
Do'stlaringiz bilan baham: |